日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職(国際財務)の求人
求人ID:130052
募集終了
転職求人情報
職種
経理財務職(国際財務)
ポジション
主任〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、当社グループの収益、投資回収に貢献
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業の当社グループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み など
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、当社グループの収益、投資回収に貢献
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業の当社グループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み など
必要スキル
【MUSTスキル・経験・資格】
<銀行、商社、事業法人財務における下記業務(2つ以上経験あることが望ましい)>
・コーポレートファイナンス関連業務(直接・間接資金調達、運用、為替・金利等市場リスク管理、投融資リスク管理等)
・与信審査業務、債権管理業務
・海外関係会社支援・管理業務(財務支援業務または決算、予算管理、経営企画等)
・グローバル・キャッシュ・マネジメント
・ストラクチャード・ファイナンス
【WANTスキル・経験・資格】
・海外現地法人と円滑にコミュニケーションを行うことができる語学力(英語Businessレベル、TOEICスコア目安 min 800が望ましい)
・簿記(2級以上が望ましい)等、財務分析を行うために必要な会計関連知識
・債権管理の法律、業務に関する知識
・貿易実務、外国為替に関する知識
【求める人物像(ソフトスキル)】
・難題であっても論点をシンプルに整理し、ライトパーソンと適時的確に本質的な議論を通じて、スピーディに意思決定や判断ができる能力
・チームマネジメント力(マネージャークラスのみ)
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」
・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」
・業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き、事業の中に入って協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」
<銀行、商社、事業法人財務における下記業務(2つ以上経験あることが望ましい)>
・コーポレートファイナンス関連業務(直接・間接資金調達、運用、為替・金利等市場リスク管理、投融資リスク管理等)
・与信審査業務、債権管理業務
・海外関係会社支援・管理業務(財務支援業務または決算、予算管理、経営企画等)
・グローバル・キャッシュ・マネジメント
・ストラクチャード・ファイナンス
【WANTスキル・経験・資格】
・海外現地法人と円滑にコミュニケーションを行うことができる語学力(英語Businessレベル、TOEICスコア目安 min 800が望ましい)
・簿記(2級以上が望ましい)等、財務分析を行うために必要な会計関連知識
・債権管理の法律、業務に関する知識
・貿易実務、外国為替に関する知識
【求める人物像(ソフトスキル)】
・難題であっても論点をシンプルに整理し、ライトパーソンと適時的確に本質的な議論を通じて、スピーディに意思決定や判断ができる能力
・チームマネジメント力(マネージャークラスのみ)
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」
・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」
・業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き、事業の中に入って協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
経理(財務会計)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ(20代/男性/私立大学卒)
- 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- これまでの経験と資格取得に向けて学習したことを活かしてキャリアアップ、監査法人へ(30代/男性/私立大学卒)
- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ(40代/女性/私立大学卒)
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)