人事管理職事業会社メーカー大手

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるGlobal HR Leadの求人

求人ID:130152

募集終了

転職求人情報

職種

Global HR Lead

ポジション

マネージャ／エキスパート（課長級）〜　主任（チームリーダー）

年収イメージ

800万円〜900万円程度　※但し前職年収など考慮する

仕事内容

当社は現在、グローバルでのビジネス拡大を進めており、そのグローバルビジネスを支えるグローバル統一のHRマネジメントを推進中。そうした中で、今回、中期経営計画実現に向けた人財戦略を受けた各アクションアイテム実行に向け、グローバル視点で事業計画を支える人財を育成する仕組みやグローバル共通でのHR Basisを新しい地域・会社に展開していく人財を募集します。

【職務・役割概要】
Global HRのCOEとして、各地域との連携をとり、グローバル共通HRアイテムの立案・実行

【具体的なプロジェクト想定】
●Talent Management
・選抜研修の企画運営(Senior層・Junior層)　
・Succession Plan／人財プーリングスキーム策定
・各地域で運営する階層別教育のサポート　等

●HR basis
・Global grading運営　
・Compensation管理（各地委員会に代理参加)　
・Policyの策定　等

【入社後のキャリアパス想定】
本人ご希望も鑑みた上で、入社後はGlobal HRの他チームや海外でのキャリアを積み人事プロフェッショナルとしての幅を広げていただくことも可能です。

必要スキル

【職務経験】
・国内HRにて人事制度を立案
・人事のすべてのフィールドを経験
・GlobalでのHR Itemを海外に展開した経験

【スキルセット】
・グローバルコミュニケーション力
・交渉力・プレゼンテーションスキル
・Officeを十分に使える
・タフネス

【英語レベル】
・Intermediateレベル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

人事管理職

組織カテゴリ

事業会社

備考

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