ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での品質保証インストラクター(研修講師)の求人
求人ID:130428
募集終了
転職求人情報
職種
品質保証インストラクター(研修講師)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収402万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
仕事内容
当社の人材教育サービスは、これまで当社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術/管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供するサービスです。
多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。
その中で、当社のソリューションをお客様に提供し、「品質担保/向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。
当募集ポジションでは、「インストラクター」として当社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。
ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズに合わせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
●当社提供のコース実施に向けたインストラクター業務全般
●既存講座の改修
多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。
その中で、当社のソリューションをお客様に提供し、「品質担保/向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。
当募集ポジションでは、「インストラクター」として当社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。
ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズに合わせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
●当社提供のコース実施に向けたインストラクター業務全般
●既存講座の改修
必要スキル
【必須】
●ソフトウェアの開発経験 ※開発の構造をご理解いただいている方も可
●高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方
※講師経験不問 入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。
●ソフトウェア品質/テストなど知識に関するトレーニング(約1〜2週間)
●講師育成トレーニング(約1ヵ月)
【求める人物像】
●当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
●向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
●ソフトウェアの開発経験 ※開発の構造をご理解いただいている方も可
●高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方
※講師経験不問 入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。
●ソフトウェア品質/テストなど知識に関するトレーニング(約1〜2週間)
●講師育成トレーニング(約1ヵ月)
【求める人物像】
●当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
●向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
組織カテゴリ
備考
▼入社後のイメージ
約1ヵ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を
深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。
研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。
▼将来的にお任せしたい仕事
・社内および提携学校向けの研修の企画/教材作成
・新規サービス立案/実行
約1ヵ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を
深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。
研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。
▼将来的にお任せしたい仕事
・社内および提携学校向けの研修の企画/教材作成
・新規サービス立案/実行
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
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- 動画メディア事業運営ベンチャー企業でのプロダクトマネージャー(ファミリー向け動画サービスApp)/~1000万円/東京都
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)