【6/22（土）1day完結型選考会】大手FASでの事業再生系アドバイザリーの求人

【開催要項】

●日時：　2019年6月22日（土）

※午前に1次面接、午後に2次面接（1次通過者対象）を実施予定

●会場：　東京都内
（選考会参加確定の方々に別途ご案内）

●応募締め切り：　6月18日（火）12：00まで

●応募時必要書類：
・履歴書
・職務経歴書

※集中選考会参加にあたり、事前に「書類選考」がございます。

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●大手会計系FASのリストラクチャリングアドバイザリー部門が、6月22日（土）に1day完結型の集中選考会を実施します。

通常の中途採用選考では、平日に2〜3回程度オフィスを訪問して面接を受けて頂く必要がありますが、
今回の集中選考会は基本的に選考会当日（1day）で全選考プロセスを終えることができます。
大手FASでのリストラクチャリングアドバイザリー業務にご関心をお持ちの方、ぜひこの機会をご活用下さい。

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【募集職種】

●事業再生アドバイザー
●事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
●問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
●必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

（※具体的業務例）
・事業再生支援（Financial Restructuring）
・企業再編支援（グループ内組織再編支援）
・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等）
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー
●ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
●事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
●クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

（※具体的業務例）
・ターンアラウンド（実行支援）
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

＜望まれる人物像＞
●再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している
●積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
●論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可）
●口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション）
●肉体的・精神的なタフさ

●即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用
●入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい


＜歓迎条件＞
●アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方
・再生関連業務（コンサルティング、投融資等）
・M&A関連業務・ファイナンス業務
・調査・審査業務

●戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方
・戦略策定および戦略実行支援
・チェンジマネジメント（ミドルマネジメント層の育成）支援
・PDCAサイクルの構築支援
・オペレーションの改善業務
・PMI（post-merger integration）関連業務

●事業会社において、下記の職務経験を有する方
・財務・経理
・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等

●公認会計士（日米）・税理士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方