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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのグローバルおよびローカル人事基幹システム導入・管理担当(ERP)の求人

求人ID:130773

募集終了

転職求人情報

職種

グローバルおよびローカル人事基幹システム導入・管理担当(ERP)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人事部内システム担当者として、グローバルで使用している人事システム(Workday)の運用を担当します。


●具体的には:
・Global 人事基幹システム(Worday)の運用、Globalの人事マスタ、日本で使用している給与システム等とのデータ連携マネジメント
・システム・データ担当として人事プロセスの業務改善、運用支援
・チーム内ジュニアスタッフの育成

必要スキル

●必須経験&スキル:
課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出す力
・問題解決力
・コミュニケーション能力
・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力
・人事システムの運用経験、Global人事システムの運用経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社

企業概要

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。

企業PR

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。

業務カテゴリ

備考

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