グローバルアパレルカンパニーでのAI自動化基盤担当の求人
求人ID:131294
募集終了
転職求人情報
職種
AI自動化基盤担当
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
日本及びグローバルのカスタマーセンターにおいて、オペレーターの一人ひとりが高付加価値なお客様対応を実践し、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。このポジションでは、そうしたオペレーターのお客様対応をAI活用して支援するシステムの企画・導入をリードしていただきます。
●AIを活用したオペレーター支援システムの企画・構築・導入
・AIによるナレッジの自動登録システムの企画・運営
・AIによる最適なナレッジを自動で検索しオペレーターに提示するシステムの企画・運営
・AIによる問合せの自動分類、クリティカルな問題の自動認識システムの企画・運営
●グローバルカスタマーセンターへの展開
・テクノロジー、トレンド、競合他社などの情報収集と最先端ナレッジ管理基盤の立案
・グローバル担当として、各国のカスタマーセンターへの日本事例を展開
・グローバル展開に向けた、企画、構築、導入のリード、ナレッジの蓄積、効果測定
日本及びグローバルのカスタマーセンターにおいて、オペレーターの一人ひとりが高付加価値なお客様対応を実践し、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。このポジションでは、そうしたオペレーターのお客様対応をAI活用して支援するシステムの企画・導入をリードしていただきます。
●AIを活用したオペレーター支援システムの企画・構築・導入
・AIによるナレッジの自動登録システムの企画・運営
・AIによる最適なナレッジを自動で検索しオペレーターに提示するシステムの企画・運営
・AIによる問合せの自動分類、クリティカルな問題の自動認識システムの企画・運営
●グローバルカスタマーセンターへの展開
・テクノロジー、トレンド、競合他社などの情報収集と最先端ナレッジ管理基盤の立案
・グローバル担当として、各国のカスタマーセンターへの日本事例を展開
・グローバル展開に向けた、企画、構築、導入のリード、ナレッジの蓄積、効果測定
必要スキル
【必須としている経験・スキル】
※コールセンター未経験者でも応募可
・AIによる自動回答提案技術の導入・運用経験
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる課題解決能力
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
【歓迎する経験・スキル】
・AIや機械学習の業務導入、構築、運用経験
・ナレッジマネジメントシステム(FAQやE-learningなど)を構築、運用、または改善した経験
【語学力】
・英語:ビジネスレベル(中級レベルでもチャンレンジする意欲があれば応募可)
*中国語など多言語ができると尚可
【必要な人物要素】
・新しいことに好奇心を持ち、実際に挑戦できる方
・ロジカルシンキング、数字で効果測定をできる方
・様々な変化に対してスピード感を持って対応できる方
・グローバルな環境で自分のチカラを試したいと感じている方
※コールセンター未経験者でも応募可
・AIによる自動回答提案技術の導入・運用経験
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる課題解決能力
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
【歓迎する経験・スキル】
・AIや機械学習の業務導入、構築、運用経験
・ナレッジマネジメントシステム(FAQやE-learningなど)を構築、運用、または改善した経験
【語学力】
・英語:ビジネスレベル(中級レベルでもチャンレンジする意欲があれば応募可)
*中国語など多言語ができると尚可
【必要な人物要素】
・新しいことに好奇心を持ち、実際に挑戦できる方
・ロジカルシンキング、数字で効果測定をできる方
・様々な変化に対してスピード感を持って対応できる方
・グローバルな環境で自分のチカラを試したいと感じている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※本社または海外への出張が発生する場合があります。
関連キーワード
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転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
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- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
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