大手バイアウトファンド投資予定先(外食)の人事戦略(幹部候補)の求人
求人ID:131724
募集終了
転職求人情報
職種
人事戦略
ポジション
幹部候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,400万円)
仕事内容
●ファンド投資先の外食企業で、採用・評価等人事戦略を統括いただき(部下10名程度)
離職防止、育成、採用等の課題を解決いただきます
●経営陣およびファンドとの連携により、企業価値向上に寄与いただきます
離職防止、育成、採用等の課題を解決いただきます
●経営陣およびファンドとの連携により、企業価値向上に寄与いただきます
必要スキル
●事業会社および人事戦略コンサル会社での人事戦略策定・実行の経験と実績(必須)
●外食産業、アルバイトが多数いる業界での経験(尚可)
●自ら手を動かし、コミュニケーション能力の高い方
●外食産業、アルバイトが多数いる業界での経験(尚可)
●自ら手を動かし、コミュニケーション能力の高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系PEファンド
企業概要
企業価値の創造、産業全体の変革に貢献することを理念としています。
理念を大切にする独立系のプライベートエクイティファンドです。
理念を大切にする独立系のプライベートエクイティファンドです。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
バイアウトファンドの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)