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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での新卒採用リクルーター （リスクアドバイザリー担当）の求人
求人ID:131749
募集終了
転職求人情報
職種
新卒採用リクルーター （リスクアドバイザリー担当）
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ：350万円〜470万円）
仕事内容
●監査法人のリスクアドバイザリー事業本部における、新卒採用業務を担っていただきます。
【主業務】
・新卒採用活動の管理、推進（40％）
・採用部門の責任者とコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得（30％）
・レポーティング（10％）
・業務効率化・高度化に向けた、業務改善企画（10％）
・その他ad hoc業務（10％）
【アピールポイント】
・採用イベントの企画や当日の運営、インターンシップの開催といった裏方だけでなく、実際に学生と直接対話をして、トーマツの良さをアピールする役割も担います。
・イベント開催のための休日出勤は、年間で5〜10回ほどございます。
・現在は、出張はほとんどありませんが、今後の採用手法の変化によっては、年間1〜5回程度発生する可能性もゼロではありません。
【想定されるキャリアパス】
・採用業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます。
・採用業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応（人材開発、制度改定など）を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。
・採用以外にも入社から退社までの一連の流れを対応いただきます。将来は人事としての基礎知識を身に付ける中で組織の中心役となっていただくことを期待しています。
【主業務】
・新卒採用活動の管理、推進（40％）
・採用部門の責任者とコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得（30％）
・レポーティング（10％）
・業務効率化・高度化に向けた、業務改善企画（10％）
・その他ad hoc業務（10％）
【アピールポイント】
・採用イベントの企画や当日の運営、インターンシップの開催といった裏方だけでなく、実際に学生と直接対話をして、トーマツの良さをアピールする役割も担います。
・イベント開催のための休日出勤は、年間で5〜10回ほどございます。
・現在は、出張はほとんどありませんが、今後の採用手法の変化によっては、年間1〜5回程度発生する可能性もゼロではありません。
【想定されるキャリアパス】
・採用業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます。
・採用業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応（人材開発、制度改定など）を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。
・採用以外にも入社から退社までの一連の流れを対応いただきます。将来は人事としての基礎知識を身に付ける中で組織の中心役となっていただくことを期待しています。
必要スキル
【求める人物像】
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
・チームの目標に向かって、自分の役割はここまでと限定せずに、担当できる範囲をできるだけ広げようと努力できる方
・自分の考えや過去の経験に固執せず、他人の意見にも耳を傾けて柔軟な取り組みのできる方
・人生の重要な選択に関わる仕事だという自覚を持って、慎重に考えて仕事を進めることのできる方
【MUST】
＜経験＞
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・人事関連業務経験を1年以上お持ちの方(事業会社、エージェントどちらでも可）
＜スキル＞
・プロジェクトマネジメント、タイムマネージメント及び調整力
・口頭及び文書による高度なビジネスコミュニケーションスキル
【WANT】
＜スキル＞
・英語力 初級 (実務経験不問。英語に抵抗なく、調べながらであっても対応する意欲をお持ちの方)
・MS Excel 中級
・MS PowerPoint 中級
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
・チームの目標に向かって、自分の役割はここまでと限定せずに、担当できる範囲をできるだけ広げようと努力できる方
・自分の考えや過去の経験に固執せず、他人の意見にも耳を傾けて柔軟な取り組みのできる方
・人生の重要な選択に関わる仕事だという自覚を持って、慎重に考えて仕事を進めることのできる方
【MUST】
＜経験＞
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・人事関連業務経験を1年以上お持ちの方(事業会社、エージェントどちらでも可）
＜スキル＞
・プロジェクトマネジメント、タイムマネージメント及び調整力
・口頭及び文書による高度なビジネスコミュニケーションスキル
【WANT】
＜スキル＞
・英語力 初級 (実務経験不問。英語に抵抗なく、調べながらであっても対応する意欲をお持ちの方)
・MS Excel 中級
・MS PowerPoint 中級
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
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大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）