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ITコンサルティング会社での人事(労務)責任者候補の求人

求人ID:131902

募集終了

転職求人情報

職種

人事(労務)責任者候補

ポジション

責任者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。

仕事内容

・経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行
・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(組織、採用、教育、評価、給与、研修など)
・労務業務(労務政策の提案、勤怠管理、各種人事手続きなど)、労務面のコンプライアンス事案の的確な対応と発生防止教育など
・人事データベースの整備、管理

※ご経験に応じてリーダー、マネージャー、担当部長等の業務をお任せします。

必要スキル

【必須】
・各種人事企画の企画・立案・改善のご経験
・労務(含む社労士、労基署対応)のご経験
・経営陣や複数の部門とコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・マネジメント経験(人数は問わず)
・IT業界でのご経験
・上場準備経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業

企業概要

テクノロジーとコンサルティングの融合を最大の強みにしています。システムを作るだけではなく、コンサルティングの能力を併せ持つ数少ない企業です。決められたシステムを作るだけでなく、サービス・業務の潜在的な課題の解決にまで踏み込み、真の成功を目指すお客様のサポートをしています。

企業PR

2002年に設立されたコンサルティング、テクノロジー双方に精通するプロフェッショナルが集まる企業です。従業員は400名を超え、企業のデジタルトランスフォーメーションをご支援されておられます。弊社から既に20名近くの方にご入社頂いており、自信を持って推薦できる企業でございます。

備考

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