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グローバルアパレルカンパニーでの出店開発／店舗設計・ファシリティマネジメント リーダー候補の求人
求人ID:131953
募集終了
転職求人情報
職種
出店開発／店舗設計・ファシリティマネジメント
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
580万円〜1,000万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
仕事内容
【職務内容】
●店舗デジタル化の企画、構築を行うために他部署連動でプロジェクトを推進
●店舗ネットワークの連動や店舗生産性を最大化する仕組みを構築
●地域・お客様にとってストレスなく買い物を楽しめる空間を提供、またスタッフにとっても働きやすく安全性を高めたストレスないサステナブル店舗を実現
●店舗デジタル化の企画、構築を行うために他部署連動でプロジェクトを推進
●店舗ネットワークの連動や店舗生産性を最大化する仕組みを構築
●地域・お客様にとってストレスなく買い物を楽しめる空間を提供、またスタッフにとっても働きやすく安全性を高めたストレスないサステナブル店舗を実現
必要スキル
【必要な知識/経験/能力】
●小売業においてグローバルプロジェクトをリードした経験が1年以上ある
●ビジネスパートナーとの交渉や社内関連部署とのコミュニケーションにおいて高度な能力を持ち、円滑に業務を推進することができる力
●設備設計者もしくは設備施工者としての建築の企画、基本設計、実施設計等の経験あれば尚可
●リスクマネジメント、進行管理能力
【求める人物像】
●積極的かつスピーディに課題解決を遂行できる方
●今までのやり方にとらわれない、新しい発想で新たな取組みや解決方法が実践できるチャレンジ精神をお持ちの方
●責任感が強く、強い目標達成意欲をお持ちの方
【語学力】
TOEIC700点以上の英語力
（あくまで目安です。留学経験、ビジネス経験も含めてお考えください）
【資格】
●特になし
●小売業においてグローバルプロジェクトをリードした経験が1年以上ある
●ビジネスパートナーとの交渉や社内関連部署とのコミュニケーションにおいて高度な能力を持ち、円滑に業務を推進することができる力
●設備設計者もしくは設備施工者としての建築の企画、基本設計、実施設計等の経験あれば尚可
●リスクマネジメント、進行管理能力
【求める人物像】
●積極的かつスピーディに課題解決を遂行できる方
●今までのやり方にとらわれない、新しい発想で新たな取組みや解決方法が実践できるチャレンジ精神をお持ちの方
●責任感が強く、強い目標達成意欲をお持ちの方
【語学力】
TOEIC700点以上の英語力
（あくまで目安です。留学経験、ビジネス経験も含めてお考えください）
【資格】
●特になし
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他（事業会社）の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ（50代/男性/私立大学卒）
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ（30代/男性/私立大学卒）
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ（60代/男性/国立大学院卒）
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ（60代/男性/国立大学卒）
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意（30代/女性/私立大学卒）
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ（30代/男性/私立大学卒）
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ（40代/男性/私立大学卒）
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ（40代/女性/国立大学院卒）