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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのLead Senior Developerの求人

求人ID:132131

募集終了

転職求人情報

職種

Lead Senior Developer

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<仕事の目的>
 シニア&リード開発者は、国際的なクライアント、ビジネスパートナー、開発者、管理者、その他のグループと協力し、必要な機能のための技術ソリューションを理解し、設計いただきます。

<主な業務>
●設計および構築フェーズの開発を推進
●プロジェクトのステータス、課題等について管理者と連携し、必要に応じ開発プロセスにおいて技術的にリードします。
●デザインレビューに参加し、ベストプラクティス、アーキテクチャガイドラインとの整合性を導きます。
●社内Application&Database Architectureと協力。

必要スキル

<経験・スキルおよび知識>

●技術要件
 分散テクノロジにおける専門知識の使用に関する幅広い知識と経験。
   Visual Studio .NET、Visual Basic .NET、C#.NET .NET Framework 3.5以上、 AJAXとExtensible Markup Language(XMLとXMLT)。IIS 8.0以降
   CodeSmithコードジェネレータ、Webサービス、WSS 3.0、WSE、&WCF、CSS、HTML、DHTMLなど。Javascript
   .NET DRY / SOLID原則
   サービスファブリックマイクロサービス
   SOAPおよびRestful API、Asp.NET WebApiおよびWCF
   ソース管理ツール - TFS
   レポーティングツール - SSRSおよびSharePoint
   Oracle 12cおよびPL / SQLを含むデータベーステクノロジとストアドプロシージャ
   SQL Server

●技術的知識とスキル
 ・ウェブアプリケーションとインフラストラクチャの幅広い知識
 ・分散システムの知識
 ・MicroSoftアプリ・サービスの設計と開発経験
 ・クラウドアプリケーションの設計経験
 ・アプリケーションのアーキテクチャ、設計、開発の経験
 ・システム管理経験
 ・7年以上の開発経験。
 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力。

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

デジタルライフに係る補償サービスを行う外資系企業

企業概要

デジタルライフに係る補償サービスを行う外資系企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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