不動産と企業財務のイノベーション企業にて人事統括部長候補の求人
求人ID:132133
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
統括部長(または候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ: 800万円〜1,500万円(ご相談)
仕事内容
人事統括部長(候補)として、人事部の機能強化や組織・人事全般のマネジメントを行っていただきます。
※ 以下イメージとなります
●組織関連(人材配置、組織設計対応)
●人事評価関連(評価制度の企画、実行、運営)
●制度関連(就業規則及び各種規定類管理/制度導入、企画、運用)
●社内教育制度の強化
●チームメンバーのマネジメント
※ 以下イメージとなります
●組織関連(人材配置、組織設計対応)
●人事評価関連(評価制度の企画、実行、運営)
●制度関連(就業規則及び各種規定類管理/制度導入、企画、運用)
●社内教育制度の強化
●チームメンバーのマネジメント
必要スキル
<必須要件>
●4大卒以上
●上場企業での人事部長のご経験
●組織・人事領域全般の実務経験(10年以上)
●複数名のチームのマネジメント経験
<歓迎要件>
●不動産業界のご経験
●4大卒以上
●上場企業での人事部長のご経験
●組織・人事領域全般の実務経験(10年以上)
●複数名のチームのマネジメント経験
<歓迎要件>
●不動産業界のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業
企業概要
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)