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携帯端末とＩＴで効率化する仕組みを開発・提案する会社での人材開発コンサルタント（コンサル/シニアコンサル/マネジャーレベル）の求人
求人ID:132571
募集終了
転職求人情報
職種
人材開発コンサルタント
ポジション
コンサル/シニアコンサル/マネジャーレベル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年棒制 400万円〜800万円程度 ※毎月12分割分を支給。管理職以下の場合は固定残業代（月40時間分）を含みます。
仕事内容
人材開発サービス事業ユニットで、お客様の事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材を創るための学習体験の設計・提案・講師を担当していただきます。
単発の研修サービスだけでは十分な解決策にならない場合、コンサルティングファームとしてのノウハウを活かして、顧客の課題解決のためのプロジェクトを立ち上げ・運営していただきます。
お客様は大手企業様が多く、各企業様ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。
【具体的には】
提案からデリバリーまでのプロセスを一気通貫で担当いただきます。
1．顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラムの提案・案件獲得（既存顧客フォロー中心）
2．研修プログラムのカスタマイズ・コンサルティング
3．研修運営、講師登壇、ファシリテーターの実施
【提供コンテンツ（研修）事例】
ビジネスパーソンの土台となる 『OSスキル』を鍛えるプログラムが中心。コンテンツの設計・カスタマイズは自由度が高く、より顧客事情に寄りそったプログラムにアレンジ可能です。
・配属後すぐにパフォーマンスが出せる実践的新人研修
・「正解のない」状況でビジネスを切り拓くための思考力開発研修
・中核人材として活躍するためのパフォーマンスアップ研修
・チームとして成果を出す体感型組織力向上研修 など
【業務イメージ】
・新規コース/サービスの構想検討・開発
・お客様の人材開発ニーズをヒアリングし提案書作成
・複数顧客を担当
・お客様と打ち合わせを実施し教材をアレンジ
・コースの専門家として高度化/バージョンアップを担当
・研修講師
・人材開発コンサルティングプロジェクトの運営
単発の研修サービスだけでは十分な解決策にならない場合、コンサルティングファームとしてのノウハウを活かして、顧客の課題解決のためのプロジェクトを立ち上げ・運営していただきます。
お客様は大手企業様が多く、各企業様ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。
【具体的には】
提案からデリバリーまでのプロセスを一気通貫で担当いただきます。
1．顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラムの提案・案件獲得（既存顧客フォロー中心）
2．研修プログラムのカスタマイズ・コンサルティング
3．研修運営、講師登壇、ファシリテーターの実施
【提供コンテンツ（研修）事例】
ビジネスパーソンの土台となる 『OSスキル』を鍛えるプログラムが中心。コンテンツの設計・カスタマイズは自由度が高く、より顧客事情に寄りそったプログラムにアレンジ可能です。
・配属後すぐにパフォーマンスが出せる実践的新人研修
・「正解のない」状況でビジネスを切り拓くための思考力開発研修
・中核人材として活躍するためのパフォーマンスアップ研修
・チームとして成果を出す体感型組織力向上研修 など
【業務イメージ】
・新規コース/サービスの構想検討・開発
・お客様の人材開発ニーズをヒアリングし提案書作成
・複数顧客を担当
・お客様と打ち合わせを実施し教材をアレンジ
・コースの専門家として高度化/バージョンアップを担当
・研修講師
・人材開発コンサルティングプロジェクトの運営
必要スキル
【必須スキル】
・PPT、Excel
・課題発見力、課題解決力（物事を構造的にとらえる力）
・プレゼンテーション
・コミュニケーション
・法人営業や研修講師のご経験がない場合、BtoB企業での顧客対応のご経験
【歓迎スキル】
・研修企業でのコンテンツ開発、講師、営業のいずれかのご経験
・SIer、IT企業等でのソリューション営業のご経験
【求める人物像】
・ 思考力に長けている方
・ 物事に対して問題意識を持ち、考えることの好きな方
・ 勉強が嫌いでない方
・ 人の気持ちを感じ取る「感受性」をお持ちの方
・ 論理的な志向をお持ちの方
・ 自由なカスタマイズ環境でクライアントに寄り添った仕事をされたい方
・PPT、Excel
・課題発見力、課題解決力（物事を構造的にとらえる力）
・プレゼンテーション
・コミュニケーション
・法人営業や研修講師のご経験がない場合、BtoB企業での顧客対応のご経験
【歓迎スキル】
・研修企業でのコンテンツ開発、講師、営業のいずれかのご経験
・SIer、IT企業等でのソリューション営業のご経験
【求める人物像】
・ 思考力に長けている方
・ 物事に対して問題意識を持ち、考えることの好きな方
・ 勉強が嫌いでない方
・ 人の気持ちを感じ取る「感受性」をお持ちの方
・ 論理的な志向をお持ちの方
・ 自由なカスタマイズ環境でクライアントに寄り添った仕事をされたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
企業概要
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【入社後のイメージ】
・シニアコンサルタント（中堅クラス）以上の方の場合は、早めの段階から数字をお持ちいただきます。
・営業・コンテンツ開発については、入社後から＜提案機会を見つける、提案、コンテンツ開発、デリバリー＞までの一連の業務を経験いただきます。
※ただし上記いずれも上長がついてフォローいたします。
・講師登壇についても、営業・コンテンツ開発と並行してトレーニングを行います。社内基準をクリアしたうえで、現場に登壇いただきます。
★特徴★
・既存の研修商品を売るのではなく、顧客の状況や課題を把握し、最適な研修プログラムにカスタマイズ可能です。より顧客に寄り添った仕事ができます。
・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
・個人のライフステージに応じた時短勤務・在宅勤務もございます。
【その他】
お客様は大手SI企業やIT企業様が多く、コンテンツは若手向けのビジネススキルトレーニングが多いです。新規開拓営業は少なく、基本的には既存顧客フォローが中心です。
まずは営業、コンテンツ開発、講師すべてができるように育成していきますが、一定の経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性にそって専門分野を中心に活躍いただくことも可能です。
・シニアコンサルタント（中堅クラス）以上の方の場合は、早めの段階から数字をお持ちいただきます。
・営業・コンテンツ開発については、入社後から＜提案機会を見つける、提案、コンテンツ開発、デリバリー＞までの一連の業務を経験いただきます。
※ただし上記いずれも上長がついてフォローいたします。
・講師登壇についても、営業・コンテンツ開発と並行してトレーニングを行います。社内基準をクリアしたうえで、現場に登壇いただきます。
★特徴★
・既存の研修商品を売るのではなく、顧客の状況や課題を把握し、最適な研修プログラムにカスタマイズ可能です。より顧客に寄り添った仕事ができます。
・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
・個人のライフステージに応じた時短勤務・在宅勤務もございます。
【その他】
お客様は大手SI企業やIT企業様が多く、コンテンツは若手向けのビジネススキルトレーニングが多いです。新規開拓営業は少なく、基本的には既存顧客フォローが中心です。
まずは営業、コンテンツ開発、講師すべてができるように育成していきますが、一定の経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性にそって専門分野を中心に活躍いただくことも可能です。