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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での人事責任者候補の求人

求人ID:132941

募集終了

転職求人情報

職種

人事責任者候補

ポジション

責任者候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●概要
現在、有料版クラウド型モバイルPOSの更なる売上拡大につなげ、業界NO.1を実現させるための組織力、採用力強化がミッションです。

●業務内容
組織図の設計、採用基準、評価基準の設計からモチベーションの設計、給与体系の設計、また人事全体の予算管理など。

<組織構築・制度設計>
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計

<採用>
・全社視点での課題設定とソリューション提案、実行をしながら採用推進を実施


●クラウド型モバイルレジサービスが目指す世界観:
個人と法人をつなぎ、 “人と組織の成長創造インフラ” を目指します。
今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約などのサービス投入し、クラウド型モバイルレジサービスのサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。
他社との差別化を図りながら、クラウド型モバイルレジサービスのマーケットを拡大していきます。

必要スキル

●必須条件
※いずれか1つでも満たせば構いません。
・人事制度設計・運用、タレントマネジメント施策企画、研修企画、中途採用などの人事経験(いずれか)

●歓迎条件
・IT業界、SI業界での人事経験、またはエンジニアとしての経験(技術を理解できる)
・経営と社員、双方のニーズをくみ取り、それぞれの期待実現をバランスする力
 (社員のために、だけでも、経営・事業のために、だけでも成立しません。)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

備考

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