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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるモビリティソリューション技術者の求人

求人ID:133034

募集終了

転職求人情報

職種

モビリティソリューション技術者

ポジション

担当〜主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

【職務・役割概要】
いま、自動車業界では、クルマのコネクテッド化や、AIを活用した自動運転の実現など大きな変化が起こっています。弊社では、この大きな変革に世界No.1のAI技術やNW技術を活用したソリューション、製品の開発に取り組んでいます。さらに従来の取り組みに加え、製品化の加速のために、製品に必要な機能で弊社に無い技術はベンチャーとの連携を積極的進める活動にも取り組んでいます。このような取り組みに参加いただける人材を募集します。

【具体的なプロジェクト想定】
・ADAS/自動運転にかかわる車内外のセンシング技術やAIを活用した危険予測や行動予測などの技術開発、および開発を加速するための実車評価環境の構築
・5Gなどの先進通信技術を活用した、コネクテッドカー向けSLの開発

【入社後のキャリアパス想定】
システムグループの主任・担当として経験を積んだ上でモビリティソリューションの開発責任者(エキスパート)もしくは部下マネジメント(マネージャー)していく立場へのキャリアアップを期待しています。

必要スキル

【職務経験】
・職務経歴3年以上
・AI、NW技術を活用した車載システムの開発経験、もしくコネクテッドカーやモビリティ関連のサービスの企画開発経験

【スキルセット】
・顧客やチームメンバとのコミュニケーション能力
・AI、NW、セキュリティ技術活用開発の経験

【英語レベル】
・TOEICスコア目安 600点

【上記に加えてあれば尚可】
・高専もしくは大卒

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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