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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの経営企画担当役員（COO候補）の求人
求人ID:133258
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画担当役員（COO候補）
ポジション
担当役員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,200万円）
仕事内容
●職務概要：ホールディングスにて経営企画担当役員（COO候補）として執務していただきます。
●詳細：
グループ・ホールディングスの経営企画担当役員（COO候補）および日本、米国におけるGlobal Management Unit（GMU）のメンバーとして、グループ全般のマネジメントおよび統括、またCEOの迅速な経営意思決定に対して、適切な牽制を図りながら支援していただきます。グループのホールディングスのトップとして、傘下企業に対する経営指導やガバナンスについても中心的な動きを取っていただきます。今後、グループ全体での事業再編を見込んでおり、そうした動きについてもリーダーとして貢献いただくことになります。
＜具体的には＞
・オペレーション総括管理
・経営戦略策定、実行、管理
・グループ傘下企業に対する経営指導
・グループ全体のガバナンス統括
・CEOからのコマンドの組織浸透
・CEOへのレポート
・事業再編リーダー
・トップマネジメント特命業務
●詳細：
グループ・ホールディングスの経営企画担当役員（COO候補）および日本、米国におけるGlobal Management Unit（GMU）のメンバーとして、グループ全般のマネジメントおよび統括、またCEOの迅速な経営意思決定に対して、適切な牽制を図りながら支援していただきます。グループのホールディングスのトップとして、傘下企業に対する経営指導やガバナンスについても中心的な動きを取っていただきます。今後、グループ全体での事業再編を見込んでおり、そうした動きについてもリーダーとして貢献いただくことになります。
＜具体的には＞
・オペレーション総括管理
・経営戦略策定、実行、管理
・グループ傘下企業に対する経営指導
・グループ全体のガバナンス統括
・CEOからのコマンドの組織浸透
・CEOへのレポート
・事業再編リーダー
・トップマネジメント特命業務
必要スキル
●必須条件
・製造業において事業執行責任、経営幹部の経験がある
・組織マネジメントに関して豊富な経験と実績がある
・経営戦略策定、実行の経験がある
・英語力中級レベル
・トップマネジメントと十分な意思相通が図れる方
・強いリーダーシップが発揮できる
・柔軟性が高く、状況に応じた動きが出来る
・国内外出張が可能である
●歓迎条件
・大手企業のみに経歴が偏っていない方
・理系のバックグラウンド
・マーケティングに関する経験
・MBA保有者もしくは同等の知識レベル
・製造業において事業執行責任、経営幹部の経験がある
・組織マネジメントに関して豊富な経験と実績がある
・経営戦略策定、実行の経験がある
・英語力中級レベル
・トップマネジメントと十分な意思相通が図れる方
・強いリーダーシップが発揮できる
・柔軟性が高く、状況に応じた動きが出来る
・国内外出張が可能である
●歓迎条件
・大手企業のみに経歴が偏っていない方
・理系のバックグラウンド
・マーケティングに関する経験
・MBA保有者もしくは同等の知識レベル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
精密機器メーカー
企業概要
同社は極限量の計測に関して高い技術力を持ち、高いシェアを誇ります。海外展開にも積極的で、米国などの海外企業の買収を行っており、また中国にも工場があります。社歴約80年、年商数十億円程度の優良企業です。