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大手ネット系企業での人事 制度運用/求人ID:133292

募集継続中
株式会社コトラ
職種 人事 制度運用
ポジション 実務リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を牽引いただきたいと考えています。
・半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善
-実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
-人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善
-事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
-評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告
-各事業責任者との評価会議の実施と運用
-人事システムの運用、改善
・グループ個社、海外人事との折衝調整

【仕事の魅力・得られるもの】
・現状分析、課題特定から解決策の企画、導入、運用までの一連の業務に関わる経験が得られる
必要スキル 【必須スキル・経験】
・中 大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験
・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語

【歓迎経験・スキル】
・コンサルティングファーム出身者歓迎
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手事業会社
企業概要 大手事業会社
企業PR
業務カテゴリ 人事管理職
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード インターネット 流通・小売

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