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大手ゲーム会社の採用担当（リーダー）の求人

求人ID:134156

募集終了

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

リーダー

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【業務内容】
以下を主とした、採用業務全般を担当いただきます。

・新規施策の方針策定、企画、導入
・各採用ツール（ダイレクトリクルーティング、Webサイト、配布物、ノベルティ等）の新規検討、既存策の効果測定および最適化
・人材のソーシング
・選考実務（書類選考、面接）
・内定者のフォローアップ
・採用業務に係る取引先、社内関係者との折衝、調整

【この仕事の面白み】
・過去の手法に捉われず、必要性のあること・効果に期待できるものであれば、新しいことに立上げからチャレンジしていける環境があります。
・部内各チームは少数精鋭であり、企画提案〜実施まで幅広い業務をカバーし遂行していくことができますので、様々なノウハウを習得し、知識や経験を重ねていくことができます。
・人財の採用・能力開発により、会社及び部門プロジェクトが成長していく様子をを目の当たりにすることで、やりがいを実感することができます。
・能力に応じ、採用以外の業務にも携わる機会があります。

【求める人物像】
・ビジネス、経営眼を持って、人材課題を捉えられる方
・採用だけではなく、人事部全体の業務・動きを意識し、プランに落とし込める方
・課題に対し、必要な分析・企画を行い、実現に向けて、自立的に動いていける方
・社内外、部内外と円滑な調整を行い、協力して業務を進められる方（齟齬のない対話、調整力、相手の立場を理解する姿勢）

必要スキル

【必要なスキルと経験など】
・事業会社における人事経験5年以上
・中途採用業務経験2年以上
・新規施策の企画立案経験
・OAスキル（Excel, Word, PowerPoint）
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心

【あると望ましいスキルと経験など】
・英語力（ビジネス場面での英語使用経験）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

上場会社

企業概要

多彩なデジタルコンテンツ／サービス事業を展開しております。

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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