有名人材系企業での自社FinTechプロダクトにおける組織横断型PMOの求人
求人ID:134548
募集終了
転職求人情報
職種
自社FinTechプロダクトにおける組織横断型PMO
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜750万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
仕事内容
弊社メインプロダクトであるHRTech/FinTechサービスの事業収益の最大化がミッションです。
具体的には、事業企画/営業企画、オペレーション最適化や事業KPIのマネジメントにおいてメカニズムの構築と運用定着を図り、各部門と連携して事業を推進いただきます。
・業務改善推進
・営業施策のフォロー/管理
・課題抽出から実行計画立案及び実行振返り及び改善
・KPI設定/モニタリング
・定量定性分析
・カスタマーサクセス
・事業企画
・営業企画
【具体的なミッション】
弊社新規領域のサービスにおける体制適正化に向けて、組織がよりよく、適正に回るようにして頂くための""業務改善""に始まり、さらに幅を広げ""事業企画""等もお願いしたいと思っております!!
【仕事のやりがい】
自社組織の最適化の為、ゼロイチの仕組み構築から業務改善、ひいてはサービス自体の事業開発まで、お任せしたい事は多岐にわたります。まずは今までのご経験をもとに組織貢献を頂き、ご自身の目指すキャリアプランに合わせて業務をどんどんお任せできる環境です!
【PMOとは】
PMOとは、プロジェクトを推進するにあたり、連携している各領域すべてにおける
課題の抽出から解決、また企画や分析・改善、等といったプロジェクトの管理を行うポジションです。
具体的には、事業企画/営業企画、オペレーション最適化や事業KPIのマネジメントにおいてメカニズムの構築と運用定着を図り、各部門と連携して事業を推進いただきます。
・業務改善推進
・営業施策のフォロー/管理
・課題抽出から実行計画立案及び実行振返り及び改善
・KPI設定/モニタリング
・定量定性分析
・カスタマーサクセス
・事業企画
・営業企画
【具体的なミッション】
弊社新規領域のサービスにおける体制適正化に向けて、組織がよりよく、適正に回るようにして頂くための""業務改善""に始まり、さらに幅を広げ""事業企画""等もお願いしたいと思っております!!
【仕事のやりがい】
自社組織の最適化の為、ゼロイチの仕組み構築から業務改善、ひいてはサービス自体の事業開発まで、お任せしたい事は多岐にわたります。まずは今までのご経験をもとに組織貢献を頂き、ご自身の目指すキャリアプランに合わせて業務をどんどんお任せできる環境です!
【PMOとは】
PMOとは、プロジェクトを推進するにあたり、連携している各領域すべてにおける
課題の抽出から解決、また企画や分析・改善、等といったプロジェクトの管理を行うポジションです。
必要スキル
【必須スキル】
※下記いずれかに該当する方
●事業企画/営業企画のご経験
●IT・Web系プロダクトにおけるPM経験
●BPO業務設計・業務改善のご経験
【歓迎スキル】
□HRTech・FinTechへの深い知見
□ビジネスフレームワークを用いた業務改善経験
□BPRの経験(コンサル・事業会社不問)
□セールスフォースの開発/導入/運用経験
□マーケ/データ分析
【求める人物像】
◎臨機応変に対応できる柔軟性
◎ロジカルな思考ができる方
◎プロセス視点のある方
◎社内調整・合意形成に長け、他部署との関係性を適正に図れる方
◎相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力
※下記いずれかに該当する方
●事業企画/営業企画のご経験
●IT・Web系プロダクトにおけるPM経験
●BPO業務設計・業務改善のご経験
【歓迎スキル】
□HRTech・FinTechへの深い知見
□ビジネスフレームワークを用いた業務改善経験
□BPRの経験(コンサル・事業会社不問)
□セールスフォースの開発/導入/運用経験
□マーケ/データ分析
【求める人物像】
◎臨機応変に対応できる柔軟性
◎ロジカルな思考ができる方
◎プロセス視点のある方
◎社内調整・合意形成に長け、他部署との関係性を適正に図れる方
◎相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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