外資系ホテル予約サイト運営会社のBUSINESS DEVELOPMENT LEAD FOR RYOKAN BUSINESSの求人
求人ID:134772
募集終了
転職求人情報
職種
Business Development Lead for Ryokan Business
ポジション
Business Development Leader
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Start members to develop our Ryokan business as a business development leader.
必要スキル
KEY SKILLS, EXPERIENCE AND QUALIFICATION:
●Degree in business or equivalent
●Being able to close deals individually, negotiating with hotels and Ryokans with OYO T&Cs
●5+ years’ experience with multiple stakeholders handling multiple projects.
●People Management with consulting background (preferred)
●Great vision, self-motivated and enthusiastic
●Ability to recruit, build large teams & nurture talent for long run
●Strong presentation skills both over the phone and in-person
●Quick understanding of the product, service
●Quick understanding in the pricing model
●Degree in business or equivalent
●Being able to close deals individually, negotiating with hotels and Ryokans with OYO T&Cs
●5+ years’ experience with multiple stakeholders handling multiple projects.
●People Management with consulting background (preferred)
●Great vision, self-motivated and enthusiastic
●Ability to recruit, build large teams & nurture talent for long run
●Strong presentation skills both over the phone and in-person
●Quick understanding of the product, service
●Quick understanding in the pricing model
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ホテル・宿泊施設運営会社
企業概要
●ホテル、宿泊フランチャイズチェーンの展開、タウンユースの宿泊施設開発、運営
●住宅、チェーン展開する宿泊施設の予約アプリ(IOS、Android)、WEB開発
●住宅、チェーン展開する宿泊施設の予約アプリ(IOS、Android)、WEB開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
Location:Multiple Cities (Nagoya, Tokyo, Fukuoka, Osaka and Sapporo)
採用が決定したすべての入社予定者は、同社との直接雇用契約に移行する前に、人事業務請負会社との6ヵ月間の紹介予定派遣契約を締結していただきます。
これは同社が日本法人の登記から間がなく、バックオフィスの運営、人事、給与支払いの機能を立ち上げるまでに時間を要するためです。
採用が決定したすべての入社予定者は、同社との直接雇用契約に移行する前に、人事業務請負会社との6ヵ月間の紹介予定派遣契約を締結していただきます。
これは同社が日本法人の登記から間がなく、バックオフィスの運営、人事、給与支払いの機能を立ち上げるまでに時間を要するためです。
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転職体験記
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