【10/5（土）説明選考会】アパレルカンパニーSPAブランドでの商品計画（国内・海外担当） [商品別 予算計画・実績管理]の求人

当社SPAブランド 商品計画部の採用について、10/5（土）に説明選考会を実施いたします。

【概要】
●日時　※下記いずれも同じ内容です
1. 10/5（土）9:00-10:30
2. 10/5（土）10:45-12:15

●場所
当社東京オフィス
※詳細は説明選考会のご案内時にご連絡いたします

●当日内容　
・会社・部門説明　20分
・面接　30分
※面接の順番をお待ちいただいている間は座談会にご参加いただきます。

●選考について
・書類選考⇒説明選考会（10/5）⇒面接1〜2回を想定
※書類選考通過の場合、説明選考会のご案内を送付させていただきます。
※説明選考会にて1次面接を実施します。

【職務内容】
1.商品計画（国内担当）
・SPAブランドで扱う商品（メンズ、ウィメンズ、キッズ等）で担当カテゴリーをもち、担当商品の販売予算策定、販売計画（シーズン、月別）の立案し、生産計画、需要予測（週別）まで、商売全体の計画を一気通貫で作成、コントロールします。
・SPAブランドではファッションアパレルを扱っているため、季節ごとに商品も変わり、また1商品あたり数万〜数十万点単位で生産、販売するため、スピード感をもって非常に大きな額の商売をコントロールしていく必要があります。
・商品企画自体は、デザイナー、MDが担当しておりますが、様々なデータを活用し、商品ごとの需要予測、販売計画を立案します。また全社での販売計画立案のガイドラインの策定も行います。
・店頭に商品が並び実際の商売がはじまると、需要予測や販売実績をもとに、売価や在庫（生産調整、発注）すべてをコントロールし、売上、粗利の最大化を実現していきます。
・GUで扱う商品はファッションアパレルであるため、計画や予測が難しい一方、より機動性高く数値のコントロールが必要となるため、面白み、やりがいでもあります。
・IT、物流の発達により、今後はSPAブランド独自の新たな分析や需要予測の方法の確立、SCMの再構築もリードしていただきます。

2.商品計画（海外担当）
・海外一事業（中国、台湾、香港、韓国）を担当し、仕入れ予算の策定から、仕入れの計画、販売動向に応じた実行施策を修正していき、マネジメントサイクルをまわします。
・SPAブランドではファッション性の高い商品を扱っており、かつ海外事業は立上げ間もない為、各事業、商品ごとの販売傾向の本質を掴みながら、スピード感をもって瞬時に計画や施策の修正をしていきます。
・海外事業はまだ商売の定石が無いため、トライ＆エラーを繰り返すことを推奨しています。そのなかで海外事業の実体験を積みながら、成長を実感できる環境です。
・各事業現地の本部や店舗で勤務している多様性のある人材と業務を進めていくので、国際感覚を養いながら、仕事を進める事が求められます。
・将来的に商品部門責任者として現地駐在や、また日本での各商品部門の責任者としてのキャリアがあります。

【キャリアパスについて】
SPAブランドにおけるバリューチェーンの川上から川下まで幅広く携わることができるため、キャリアパスとしては、商品計画部門内でのローテションや、MD、生産、マーケティング、経営企画等他部署への異動、海外各国への赴任など様々な可能性があるポジションです。

●必要な知識/経験/能力（下記いずれか）
・企画・法人営業・コンサルタント等の経験がある方 。
・MD系、商品計画系・数値系業務のご経験のある方。
・プロジェクトマネジメント・管理経験 をお持ちの方。
※事業立ち上げや経営者への提案経験、提案型・無形商材の営業経験尚可。

●求める人物像
・物事に対して、定量的な評価が出来、数字をもとに人を巻き込んで実行に移せる。
・高い目標を自ら掲げ、商売に情熱があり、リーダーシップをもって目標を達成する行動力がある。
・チームワークで業務ができ、責任感があり、粘り強く、最後の一人という意識で業務ができる。
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取組みをされている方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
・誰もが諦めていた問題に興味を持ち、答えのない課題に対して自らの思考と発想で問題解決することに楽しさを見出して取り組める方。

【経験年数】
・ビジネス経験が3年〜10年程度ある方

【語学力(英語)】
・不問、但しビジネス英会話レベルができれば尚可