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WEBエンジニアの求人

求人ID:135168

募集終了

転職求人情報

職種

WEBエンジニア

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

444万円〜593万円 ※実績、経験、スキル、現年収等を考慮の上、話し合いにて決定します。

仕事内容

弊社の中核事業であり、会員数290万人を誇るポイントサービス。
その機能追加や不具合改修、性能改善を担う施策開発チームで、今後の会員数増加やサービスのリニューアルPJを一緒に支えていただけるWEBエンジニアの方を募集します!

【主な業務内容】
・ポイントサービスの機能追加や不具合改修、性能改善等の施策
 >設計、開発、テスト、リリース作業
 >マーケティングなど他チームの企画者と話し合い要件を固め、成果物のデモを作成し、フィードバックを受ける
 >タスクの進捗管理

・ポイントサービスの開発チーム全体の目標(OKRという仕組みを導入しています)に沿った改善タスクの企画・実行。例えば今年度は以下のような取り組みを行いました。 
 >開発プロセスの改善
 >トラブル防止策の考案と実施
 >見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施

必要スキル

【必須の経験・スキル】
・LAMP 環境でのWEBアプリケーション開発実務経験(目安3年以上)
 >開発・レビュー・テスト・リリース のそれぞれの経験があること

【必須ではないが、あるとより活躍いただける経験・スキル】
・Reactを使ったスマホアプリの開発経験
・HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験
・PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験
・セキュリティに関する知識

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ポイントモール運営企業

企業概要

ポイントモール運営企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

【こんなところが魅力です!】
・歴史ある大型サービスのため、取り組める課題がたくさんあります。開発を極めていきたい、エンジニアとして腕を磨きたい方にはぴったりの環境です。
・自社サービスの開発に関われるという点も魅力です。もちろん納期はありますが、自分たちでコントロールできる分、裁量も大きく、納得できるまで作り込むこともできます。役割として決められたこと以上のことを求められて苦労することもありますが、その分乗り越えた際の喜びも大きく、自身の成長にも繋がります。
・職種を超えて仲が良い社風です。ハピタスというプロダクトに対して、全職種が一丸となり熱意を持ったチームで働くことから得られる喜びは格別です。
・毎月ユーザーとの交流イベントを行うなど、実際に利用するユーザーの生の声を聞く機会が多くあります。

・最後に、2020年春本格始動を目標にサービスのリニューアルPJも検討しています。これまでのご経験も活かしつつ、ひとつ、自分がこれをやったんだ!と胸を張れるような大きな成果を残したいという人にはうってつけのポジションです。

【環境】
コミュニケーション:Slack、Basecamp
ファイルの共有:Google Drive
アカウント管理:GSuite
IDE:PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK)
バージョン管理:Git (GitHub)
プロジェクト管理:Backlog (nulab)
言語:PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3
フレームワーク:CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり
データベース:MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB
CIツール:GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit
CDツール:Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによる scp あり, 一部 CodePipeline + CodeBuild + CodeDeploy
インフラ環境:AWS, 一部 CloudFormation によるインフラのソースコード管理, 一部 ansible による構成管理
開発環境:VirtualBox + Vagrant

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