大手ネット系企業でのグループ・コンプライアンスの求人
求人ID:135211
募集終了
転職求人情報
職種
グループ・コンプライアンス
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
●コンプライアンスプログラムの企画運営
●各種法令遵守体制構築
●許認可管理体制構築
●贈収賄防止プログラムの企画運用
●AML-CFTプログラムの企画運用
●コンプライアンス教育研修の企画実施
●企業倫理憲章
●各種コンプライアス体制構築プロジェクト
等
●コンプライアンスプログラムの企画運営
●各種法令遵守体制構築
●許認可管理体制構築
●贈収賄防止プログラムの企画運用
●AML-CFTプログラムの企画運用
●コンプライアンス教育研修の企画実施
●企業倫理憲章
●各種コンプライアス体制構築プロジェクト
等
必要スキル
【応募要件】
●問題解決能力:調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル
●コミュニケーション能力:経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力
●言語:日本語:ネイティブレベル/英語:TOEIC 800点以上必須(入社時不問)
【歓迎する経験、スキル】
□プロジェクト推進経験(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)
□グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可
□ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします
【求める人物像】
◎変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある方
◎課題認識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
●問題解決能力:調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル
●コミュニケーション能力:経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力
●言語:日本語:ネイティブレベル/英語:TOEIC 800点以上必須(入社時不問)
【歓迎する経験、スキル】
□プロジェクト推進経験(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)
□グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可
□ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします
【求める人物像】
◎変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある方
◎課題認識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手インターネット企業
企業概要
大手ネット系事業会社。
企業PR
同社はインターネット関連サービスを中心に展開する日本の企業。インターネットショッピングモール、総合旅行サイト、フリマアプリなどのECサイトを運営する。通信、金融、不動産、スポーツなど様々な業種の企業を傘下に有しており、これらで構成される企業集団の中核会社かつ事実上の持株会社である。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【仕事のやりがい・魅力】
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。
スピーディな意思決定のもと、当社グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。
スピーディな意思決定のもと、当社グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)