国内大手生命保険会社での約事ポジションの求人
求人ID:135318
募集終了
転職求人情報
職種
約事ポジション
ポジション
担当者〜リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応するとともに、オリジナリティのある革新的な商品をスピード感を持って開発していく必要があることから、約事業務の高度な案件に即戦力で企画・対応できる担当者を増強したいと考えています。
また民法改正、消費者契約法改正など約事業務に深く関わる各種法令の改正対応に加えて、従来にも増して顧客本位の業務運営が求められてきており、保険業務・保険約款への深い理解に基づく本質的な対応を約事業務においても行っていく必要があることから、これらの業務に意欲を持って対応にあたる約事担当者を増強したいと考えています。
<約事担当者の主な仕事内容>
●基礎書類(普通保険約款・事業方法書・特約)の新設・改定・管理
●基礎書類の新設・改定に係る監督当局に対する認可折衝
●重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)・ご契約のしおりの作成管理
●上記業務にかかる各種法令対応
健全に会社を伸ばしていくためには、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応するとともに、オリジナリティのある革新的な商品をスピード感を持って開発していく必要があることから、約事業務の高度な案件に即戦力で企画・対応できる担当者を増強したいと考えています。
また民法改正、消費者契約法改正など約事業務に深く関わる各種法令の改正対応に加えて、従来にも増して顧客本位の業務運営が求められてきており、保険業務・保険約款への深い理解に基づく本質的な対応を約事業務においても行っていく必要があることから、これらの業務に意欲を持って対応にあたる約事担当者を増強したいと考えています。
<約事担当者の主な仕事内容>
●基礎書類(普通保険約款・事業方法書・特約)の新設・改定・管理
●基礎書類の新設・改定に係る監督当局に対する認可折衝
●重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)・ご契約のしおりの作成管理
●上記業務にかかる各種法令対応
必要スキル
●生保商品開発業務(事業方法書・約款)経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系生命保険会社
企業概要
国内最大手損保会社系の生命保険会社。
企業PR
大手損保の代理店網が強力な販売チャネルとして機能。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
金融商品開発の求人情報
日系金融機関の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- 民間研究機関から銀行系シンクタンクへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行からIT×金融の急成長スタートアップ金融コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- これまでの経験を活かして、外資系証券会社のストラクチャラーへ(30代/男性/国立大学院卒)
- これまでの証券会社での経験を活かして、日系証券会社へ(50代/女性/私立大学卒)
- キャリアアップを目指し、日系信託銀行へ(20代/男性/国立大学卒)
- スキルを活かせる分野での活躍を希望し、日系信託銀行へ(20代/男性/国立大学院卒)
- スキルや専門性を高めるため、外国為替証拠金取引証券会社へ(20代/男性/国立大学卒)
- 金融機関での経験を活かして、ネット銀行へ(30代/女性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、サステナビリティ・ESGソリューション提供企業へ(30代/男性/海外大学院卒)
- 金融機関での経験を活かして、日系信託銀行へ(20代/男性/私立大学卒)