【OneDay選考会】大手総合コンサルティングファームでのBusiness & Digital Transformation コンサルタントの求人
求人ID:135376
募集終了
転職求人情報
職種
Business & Digital Transformation コンサルタント
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜1,500万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
仕事内容
通常2、3日に分けて実施する面接を週末1日で実施するスピーディーな選考会です!
●日時:2019年 10月26日(土)
9:15〜19:15までの間で 1人・最大4時間程度を想定
●場所:丸ノ内
●内容:
4時間程度(バッファ込み)でご予定ください。
===
●コンサルティング内容(例)
(1)余力の創出: 働き方改革、RPA
(2)業務プロセスのデジタル化: オペレーション戦略策定、BPR、戦略的調達
(3)改革意識の醸成: 組織戦略策定、チェンマネ、人事コンサル
(4)企業・業種を越えたデジタル化: 事業戦略立案、アライアンス戦略立案
(5)フルオートメーション化: 社会全体のトランスフォーメーション
●企業・ポジションの特徴
・国内トップ企業のCxOが抱える経営課題と対峙
国内トップ企業のCxO層が抱える多様な経営課題に対峙するプロジェクトが豊富にあり、早い段階からCxO層と議論しながら経営課題を解決する経験を積めるチャンスが豊富
・業界/サービスの垣根に囚われないアサイン
「経営層の抱える課題」を解決出来る包括的な視野とスキルを養うため、業界/サービスを固定せずにアサイン(ご志向に応じて、高度な専門性が求められる一部の領域ではプロフェッショナル型のキャリア形成も可能)
・『レポートを書いて終わり』ではなく、戦略の実現までの全てを経験出来る環境
物流や会計、ITといった社内の機能別組織と緊密に連携しているため、構想策定だけでなく、現場レベルで真に改革が実現するまでの全過程をコンサルタントとして経験することが可能
・グローバルヘッドクォーターの一員として、他ファームにはない豊富な海外アサイン/駐在の機会
グローバルヘッドクォーターの戦略チームの一員として、海外オフィスの戦略チームと連携したアジア各国でのプロジェクト遂行機会や、海外オフィス駐在や新規オフィス立ち上げに関われる可能性
・実力・実績に応じたスピーディーなプロモーション
個人のプロジェクト貢献と能力を管理職以上が全員でフェアに評価し、パフォーマンス次第でメリハリのある処遇や早期のプロモーションが可能
・“Up or Grow”を体現する体系的な育成とトップコンサルタントのノウハウが詰まった研修の提供
Up or Outではなく、個々のコンサルタントの成長曲線に応じたキャリア形成を支援する体系的な育成を実施。戦略コンサルがノウハウを詰め込んで開発した、外販実績豊富なコンサルスキル研修を社内向けにも提供
・国内大手企業では最高水準のワークライフバランス・労働環境
社内にSmart Work Initiativeを立ち上げ、健康経営やダイバーシティの促進、物理的な職場環境の改善や継続的な生産性向上を実施。出産・育児支援などの制度も充実
●日時:2019年 10月26日(土)
9:15〜19:15までの間で 1人・最大4時間程度を想定
●場所:丸ノ内
●内容:
4時間程度(バッファ込み)でご予定ください。
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●コンサルティング内容(例)
(1)余力の創出: 働き方改革、RPA
(2)業務プロセスのデジタル化: オペレーション戦略策定、BPR、戦略的調達
(3)改革意識の醸成: 組織戦略策定、チェンマネ、人事コンサル
(4)企業・業種を越えたデジタル化: 事業戦略立案、アライアンス戦略立案
(5)フルオートメーション化: 社会全体のトランスフォーメーション
●企業・ポジションの特徴
・国内トップ企業のCxOが抱える経営課題と対峙
国内トップ企業のCxO層が抱える多様な経営課題に対峙するプロジェクトが豊富にあり、早い段階からCxO層と議論しながら経営課題を解決する経験を積めるチャンスが豊富
・業界/サービスの垣根に囚われないアサイン
「経営層の抱える課題」を解決出来る包括的な視野とスキルを養うため、業界/サービスを固定せずにアサイン(ご志向に応じて、高度な専門性が求められる一部の領域ではプロフェッショナル型のキャリア形成も可能)
・『レポートを書いて終わり』ではなく、戦略の実現までの全てを経験出来る環境
物流や会計、ITといった社内の機能別組織と緊密に連携しているため、構想策定だけでなく、現場レベルで真に改革が実現するまでの全過程をコンサルタントとして経験することが可能
・グローバルヘッドクォーターの一員として、他ファームにはない豊富な海外アサイン/駐在の機会
グローバルヘッドクォーターの戦略チームの一員として、海外オフィスの戦略チームと連携したアジア各国でのプロジェクト遂行機会や、海外オフィス駐在や新規オフィス立ち上げに関われる可能性
・実力・実績に応じたスピーディーなプロモーション
個人のプロジェクト貢献と能力を管理職以上が全員でフェアに評価し、パフォーマンス次第でメリハリのある処遇や早期のプロモーションが可能
・“Up or Grow”を体現する体系的な育成とトップコンサルタントのノウハウが詰まった研修の提供
Up or Outではなく、個々のコンサルタントの成長曲線に応じたキャリア形成を支援する体系的な育成を実施。戦略コンサルがノウハウを詰め込んで開発した、外販実績豊富なコンサルスキル研修を社内向けにも提供
・国内大手企業では最高水準のワークライフバランス・労働環境
社内にSmart Work Initiativeを立ち上げ、健康経営やダイバーシティの促進、物理的な職場環境の改善や継続的な生産性向上を実施。出産・育児支援などの制度も充実
必要スキル
【求める人材像】
◎戦略を実現する“プロ”のマネジメント・コンサルタントとして、CXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)に取り組むことにコミットしたい方を求めています。
⇒他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに 関わりたい方
⇒事業会社やITサービスでの深く良質な経験をベースに、更に成長し、“プロ”のマネージメント・コンサルタントを目指したい方
◎人材要件
・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。
・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。
・論理思考、柔軟な発想力がある。
【経験業種】
・経験業種は問わない(社会人経験2年以上)
【経験業務領域】
◎社会人の実務経験3年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方
1)コンサルティング会社での業務経験者
2)コンサルティング経験者以外
・経営企画、IT企画業務
・営業、会計、ITなどの実務
<必須要件>
●以下のいずれかの実績・経験がある方
1.戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験
2.経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験
3.BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験
4.IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験
5.企業再生実務経験
6.購買構造改革経験
7.システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験
8.営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける実務経験(担当業界・業務が語れる、精通している)
<歓迎要件>
1)コンサルティング会社の業務経験者
・戦略/業務/ITコンサルティングにおける、ITガバナンス構想、システム化構想、プロジェクトマネージャー、チームリーダー経験
・グローバルSCMのプロジェクト経験があり、デリバリーの出来る人。要英語力。
・IT戦略立案コンサルの経験者(ITスペシャリストではなく、経営・業務に幅広い知見・経験を有することが望ましい。
2)コンサルティング経験者以外
・経営企画、IT企画などとして、戦略・計画の立案〜実行のリード経験
・事業会社でグローバルSCMの実務経験がある人。
●資格/スキル/言語
(歓迎) 英語・・・ビジネスレベル
※語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります
◎戦略を実現する“プロ”のマネジメント・コンサルタントとして、CXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)に取り組むことにコミットしたい方を求めています。
⇒他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに 関わりたい方
⇒事業会社やITサービスでの深く良質な経験をベースに、更に成長し、“プロ”のマネージメント・コンサルタントを目指したい方
◎人材要件
・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。
・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。
・論理思考、柔軟な発想力がある。
【経験業種】
・経験業種は問わない(社会人経験2年以上)
【経験業務領域】
◎社会人の実務経験3年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方
1)コンサルティング会社での業務経験者
2)コンサルティング経験者以外
・経営企画、IT企画業務
・営業、会計、ITなどの実務
<必須要件>
●以下のいずれかの実績・経験がある方
1.戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験
2.経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験
3.BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験
4.IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験
5.企業再生実務経験
6.購買構造改革経験
7.システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験
8.営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける実務経験(担当業界・業務が語れる、精通している)
<歓迎要件>
1)コンサルティング会社の業務経験者
・戦略/業務/ITコンサルティングにおける、ITガバナンス構想、システム化構想、プロジェクトマネージャー、チームリーダー経験
・グローバルSCMのプロジェクト経験があり、デリバリーの出来る人。要英語力。
・IT戦略立案コンサルの経験者(ITスペシャリストではなく、経営・業務に幅広い知見・経験を有することが望ましい。
2)コンサルティング経験者以外
・経営企画、IT企画などとして、戦略・計画の立案〜実行のリード経験
・事業会社でグローバルSCMの実務経験がある人。
●資格/スキル/言語
(歓迎) 英語・・・ビジネスレベル
※語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手コンサルティングファーム
企業概要
拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム
企業PR
日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。
組織カテゴリ
備考
【直近1年間のプロジェクト事例】
<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
【商社】経営戦略策定−グローバルポートフォリオの見直し
【メーカー】グローバル営業企画業務の支援
【メーカー】中国市場参入戦略立案・実行支援
【通信業】新規事業計画策定
<業務改革(BPR)>
【メーカー】シェアードサービスセンターの構想立案と構築
【卸売業】購買構造改革
【卸売業】グループCFO機能強化
【卸売業】IT部門・人材の強化
<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
【商社】経営戦略策定−グローバルポートフォリオの見直し
【メーカー】グローバル営業企画業務の支援
【メーカー】中国市場参入戦略立案・実行支援
【通信業】新規事業計画策定
<業務改革(BPR)>
【メーカー】シェアードサービスセンターの構想立案と構築
【卸売業】購買構造改革
【卸売業】グループCFO機能強化
【卸売業】IT部門・人材の強化
戦略コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
30代の求人情報
転職体験記
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