大手電子部品メーカーにおけるCSRマネジメント(リスクマネジメント)の求人
求人ID:135378
募集終了
転職求人情報
職種
CSRマネジメント(リスクマネジメント)
ポジション
応相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
570万円〜970万円(残業手当:有)
仕事内容
・CSRマネジメントに関するリスクマネジメント業務…グローバル全体での自社製造グループ会社を中心としたCSRリスクの把握と分析
・CSR顧客要請に関する業務…CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施
・CSRリスク低減活動における戦略企画と実行…グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行
<業務の特徴>
当社は事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。サステナビリティ関連の中においても、特にCSR(労働・人権・倫理・安全環境等)でのリスクマネジメントを強化することは、今まで以上に注力する必要があります。グローバル各拠点で行われているリスクを正しく把握し、グローバル各部門がリスク低減活動の意義を理解出来る様推進することが求められています。
・CSR顧客要請に関する業務…CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施
・CSRリスク低減活動における戦略企画と実行…グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行
<業務の特徴>
当社は事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。サステナビリティ関連の中においても、特にCSR(労働・人権・倫理・安全環境等)でのリスクマネジメントを強化することは、今まで以上に注力する必要があります。グローバル各拠点で行われているリスクを正しく把握し、グローバル各部門がリスク低減活動の意義を理解出来る様推進することが求められています。
必要スキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
●必須条件:
・CSR推進関連業務(CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など)の経験
・グローバル各拠点と情報のやり取りを行う能力(英語による業務コミュニケーションが図れるレベル)
<語学>
●必要条件:英語中級
<必要業務経験>
●必須条件:
・CSR推進関連業務(CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など)の経験
・グローバル各拠点と情報のやり取りを行う能力(英語による業務コミュニケーションが図れるレベル)
<語学>
●必要条件:英語中級
就業場所
就業形態
正社員
企業名
電子部品メーカー
企業概要
電子部品メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
転勤は当面想定していません。
オペレーションリスクの求人情報
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転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)