プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームの社内情報システム部門立ち上げメンバーの求人
求人ID:135636
募集終了
転職求人情報
職種
社内情報システム部門立ち上げメンバー
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜700万円
仕事内容
当社の社内情報システム部門の立ち上げに際し、マネジャーのもとで社内情報システム、インフラ全般、セキュリティ関連の新規企画・提案から運用・管理まで全般をお任せします。
●詳細:これまでのご経験に応じて、下記業務に従事いただきます。
・ネットワーク/インフラの企画・運用・保守 ※機器のリプレイスなど
・業務システム(Salseforceなど)の安定稼働と正しい運用を目指したチェック
・IPOに向けた情報統制全般整備 ※IPOチームの一員として、経営陣・社員・証券会社・監査法人等と連携して対応いただきます。
・社内セキュリティ強化 ※既に実施済みですが、IPOに向けた更なる意識向上を図りたいと考えています。
・拠点間ネットワークの設計・構築 ※既に関西・東海・九州・北信越・東北支社が存在しており、東京でも拠点を増設していく計画です。
・IT-BCPの企画 など
●やりがい:
ITサービスや技術を組み合わせ、当社のビジョンの実現に向けて、情報戦略全般に携わっていただきます。
既存のルールや枠にとらわれずに、ご自身の経験を活かし、情報システム部を一から構築いただける機会は滅多にない環境です。
また、新しい取り組みにおいてバイアスなく、正しいものを正しくご提案頂ければ、それを受け入れる風土があります。
<仕事の面白さ・やりがい>
●「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
●少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の延び等、社会的な課題に真っ向から向き合う仕事となります。
●2014年の設立から、社員数は150名を超える組織規模となっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
●詳細:これまでのご経験に応じて、下記業務に従事いただきます。
・ネットワーク/インフラの企画・運用・保守 ※機器のリプレイスなど
・業務システム(Salseforceなど)の安定稼働と正しい運用を目指したチェック
・IPOに向けた情報統制全般整備 ※IPOチームの一員として、経営陣・社員・証券会社・監査法人等と連携して対応いただきます。
・社内セキュリティ強化 ※既に実施済みですが、IPOに向けた更なる意識向上を図りたいと考えています。
・拠点間ネットワークの設計・構築 ※既に関西・東海・九州・北信越・東北支社が存在しており、東京でも拠点を増設していく計画です。
・IT-BCPの企画 など
●やりがい:
ITサービスや技術を組み合わせ、当社のビジョンの実現に向けて、情報戦略全般に携わっていただきます。
既存のルールや枠にとらわれずに、ご自身の経験を活かし、情報システム部を一から構築いただける機会は滅多にない環境です。
また、新しい取り組みにおいてバイアスなく、正しいものを正しくご提案頂ければ、それを受け入れる風土があります。
<仕事の面白さ・やりがい>
●「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
●少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の延び等、社会的な課題に真っ向から向き合う仕事となります。
●2014年の設立から、社員数は150名を超える組織規模となっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
必要スキル
【必須条件】
小規模な企業で情報システムやITインフラ全般の管理・運用に携わっていた経験
※例えば、、
・モバイルデバイス管理システムの導入・コントロール
・定期的なセキュリティポリシーの運用チェック
・社内システムやツールのログをチェックし正しく運用されているかチェック
・入退室ログの管理 など
【歓迎条件】
・Salesforceに関する知識
・人材ビジネスに関わった経験
・プロジェクトマネジメント知識・開発品質管理手法(QMS)知識
【求める人物像】
・成長意欲があり自らを高めていきたい方
・主体的に行動を起こせる方
・弊社ビジョンに共感し、一緒に新しい働く価値観を創り、社会を変えていこうという熱意のある方
小規模な企業で情報システムやITインフラ全般の管理・運用に携わっていた経験
※例えば、、
・モバイルデバイス管理システムの導入・コントロール
・定期的なセキュリティポリシーの運用チェック
・社内システムやツールのログをチェックし正しく運用されているかチェック
・入退室ログの管理 など
【歓迎条件】
・Salesforceに関する知識
・人材ビジネスに関わった経験
・プロジェクトマネジメント知識・開発品質管理手法(QMS)知識
【求める人物像】
・成長意欲があり自らを高めていきたい方
・主体的に行動を起こせる方
・弊社ビジョンに共感し、一緒に新しい働く価値観を創り、社会を変えていこうという熱意のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プロシェアリングサービスを行う急成長企業
企業概要
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供
企業PR
企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)