外資系不動産会社での人事・総務室の求人
求人ID:1360528
募集終了
転職求人情報
職種
人事総務室
ポジション
シニアマネージャー 〜 ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1300万円
仕事内容
労務・制度などの人事業務から総務業務まで、幅広くバックオフィスとして活躍頂きます。経営、各部門のトップマネジメント、社員と深い信頼関係を築きながら、当社の成長を支える重要な役割です。米国本社やその他海外拠点とのコミュニケーションも発生します。
<人事業務>
報酬管理(役員報酬含) これらに関わる税務業務 ★
給与計算/賞与計算業務のベンダーマネジメント ★
社会保険・労働保険業務・福利厚生業務のベンダーマネジメント ★
人事制度、評価制度の企画・運用 ★
※上記4つの業務比率が高い
人員計画策定・管理、採用計画策定
中途採用業務(採用戦略、エージェント対応、面接対応)
人材育成・研修関連業務
女性活躍推進、働き方改革、ダイバーシティなどの施策実行
<総務業務>
社内会議体運営
社内規定、マニュアル整備
オフィスファシリティ管理
社内行事・イベントの企画・運営
将来的に人事・総務室の中核となって活躍頂ける方を募集します。マネジメントだけでなく、自ら進んで様々な業務を遂行頂ける方がマッチします。
<人事業務>
報酬管理(役員報酬含) これらに関わる税務業務 ★
給与計算/賞与計算業務のベンダーマネジメント ★
社会保険・労働保険業務・福利厚生業務のベンダーマネジメント ★
人事制度、評価制度の企画・運用 ★
※上記4つの業務比率が高い
人員計画策定・管理、採用計画策定
中途採用業務(採用戦略、エージェント対応、面接対応)
人材育成・研修関連業務
女性活躍推進、働き方改革、ダイバーシティなどの施策実行
<総務業務>
社内会議体運営
社内規定、マニュアル整備
オフィスファシリティ管理
社内行事・イベントの企画・運営
将来的に人事・総務室の中核となって活躍頂ける方を募集します。マネジメントだけでなく、自ら進んで様々な業務を遂行頂ける方がマッチします。
必要スキル
【必須】
・ 人事経験 10 年程度 (特に給与/報酬・労務業務は必須)
・ 英語力(ビジネスライティング、リーディングは必須)
【歓迎】
・ マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
・ コミュニケーション能力の高い方、チームプレーを大切にする方
・ 社内外の多くのメンバーと協働し、プロジェクトを牽引できる方
・ 自ら課題を設定し、プロアクティブに業務遂行ができる方
・ 迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方
・ 人事経験 10 年程度 (特に給与/報酬・労務業務は必須)
・ 英語力(ビジネスライティング、リーディングは必須)
【歓迎】
・ マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
・ コミュニケーション能力の高い方、チームプレーを大切にする方
・ 社内外の多くのメンバーと協働し、プロジェクトを牽引できる方
・ 自ら課題を設定し、プロアクティブに業務遂行ができる方
・ 迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系不動産会社
企業概要
外資系不動産会社(物流施設)
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)