人事管理職事業会社成長中

日系HRパッケージTOP企業での人事（リーダー候補）の求人

求人ID:136136

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

リーダー候補

年収イメージ

予定年収：600万円〜900万円（賞与年2回、月45hのみなし残業代含む） ※経験・能力・前給等により考慮。

仕事内容

中期事業計画実現に向けた人材最大活用のため、人員管理と人事制度の両方から人材マネジメントに対
してアプローチしていただきます。
将来的にはマネジメントや、人事の他の領域にもチャレンジしていただけます。
具体的業務としては下記が主となりますが、経験と希望に応じて担当を決め、いずれは全般的に人事業
務を理解して頂く予定です。

●人員人件費マネジメントの仕組み構築およびその運用
●評価・報酬・福利厚生等各種人事制度や働き方を多様化するための仕組み構築（企画）および運用
●就業規則・労使協定類の制定・改定等労働法関連の対応

必要スキル

＜MUST要件＞
●経験
・人事もしくは経営企画の経験が3年以上の人事ジェネラリスト
・以下2つのうちどちらかのご経験をお持ちでいらっしゃる方
　ー人事制度(評価・報酬改定) の運用もしくは改善
　—人員人件費管理の運用・改善（人員人件費の予実管理の運用を理解している方）

●スキル
・人事知識の体系的理解
・データ分析・統計スキル
・論理的思考力
・エクセルスキル（Pivotテーブル必須）

＜Want要件＞
●経験
・人事制度の企画・展開（内容は問わない）
・人員人件費管理の仕組み構築
・人員人件費に関連する経営分析実務
・事業所人事もしくはHRBPの人事関連業務

●スキル
・簡単なエクセルVBAスキル
・経営分析スキル
・プレゼンテーション能力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系HRパッケージTOP企業

企業概要

大手企業向けERPパッケージソフト（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職

組織カテゴリ

事業会社

備考

人事管理職の求人情報

人事管理職の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

成長中の求人情報

成長中の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る