グローバルアパレルカンパニーの財団企画運営リーダー候補(社長室所属)の求人
求人ID:136206
募集終了
転職求人情報
職種
財団企画運営リーダー候補(社長室所属)
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,200万円〜1,800万円※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
仕事内容
〜未来を切り拓こうとする人々を応援する業務〜
社会課題に独自の方法でアプローチし、人々が自立して、互いに尊重し合い、豊かな生活を送ることができる社会づくりに貢献することを目的に、財団の運営業務をお任せ致します。
主に以下3つの分野にて社会貢献を行っています。
自立支援:努力しながらも自らの未来を切り拓くことが困難な方に教育機会を提供し、自立を支援します。
リーダー育成:グローバルな視座で課題を解決し、日本と世界の成長を牽引するリーダーを育成します。
相互理解の促進:多様な人々が相互に理解し、共生できる社会づくりを目指します。
【具体的業務内容】
財団効率的活安定的な運営並びに、財団の未来の企画構想・実行までを実施頂きます。
実際の財団活動としては、難民支援、海外奨学金、国際相互文化理解など。
それらの活動に対し、理事会にて決定した方針に対し、推進をしていく業務です。
法令遵守、全体のガバナンスを守りつつ、内閣府、各事業におけるパートナー、受益者、役員、関係部署、と折衝をしながら、着実に運営を遂行頂きます。
また現状の財団業務にとどまらず、財団活動の快諾を通じ、社会貢献へつながる施策の立案・実行も期待致します。
社会課題に独自の方法でアプローチし、人々が自立して、互いに尊重し合い、豊かな生活を送ることができる社会づくりに貢献することを目的に、財団の運営業務をお任せ致します。
主に以下3つの分野にて社会貢献を行っています。
自立支援:努力しながらも自らの未来を切り拓くことが困難な方に教育機会を提供し、自立を支援します。
リーダー育成:グローバルな視座で課題を解決し、日本と世界の成長を牽引するリーダーを育成します。
相互理解の促進:多様な人々が相互に理解し、共生できる社会づくりを目指します。
【具体的業務内容】
財団効率的活安定的な運営並びに、財団の未来の企画構想・実行までを実施頂きます。
実際の財団活動としては、難民支援、海外奨学金、国際相互文化理解など。
それらの活動に対し、理事会にて決定した方針に対し、推進をしていく業務です。
法令遵守、全体のガバナンスを守りつつ、内閣府、各事業におけるパートナー、受益者、役員、関係部署、と折衝をしながら、着実に運営を遂行頂きます。
また現状の財団業務にとどまらず、財団活動の快諾を通じ、社会貢献へつながる施策の立案・実行も期待致します。
必要スキル
<必要な職務経験>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●経理財務のご経験
●監査のご経験
●財団等の運営経験をお持ちの方
<語学>
●ビジネスレベル(読み書き、口頭でのコミュニケーション)の英語、日本語能力必須。
<必要な人物要素>
●財団全体の業務構築をビジョンもって推進できる方
●自身が知らない領域でも、本質的に何をすべきか理解し、業務を推進できる方
●活動を通じて、社会をよりよくしていく志向をお持ちの方
●エグゼクティブ層からの高い要求に対し、期待以上の成果を提示し続ける志をお持ちの方
●現状を俯瞰して捉えることができ、周囲の関係者を巻き込みながら、目的を遂行できる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●経理財務のご経験
●監査のご経験
●財団等の運営経験をお持ちの方
<語学>
●ビジネスレベル(読み書き、口頭でのコミュニケーション)の英語、日本語能力必須。
<必要な人物要素>
●財団全体の業務構築をビジョンもって推進できる方
●自身が知らない領域でも、本質的に何をすべきか理解し、業務を推進できる方
●活動を通じて、社会をよりよくしていく志向をお持ちの方
●エグゼクティブ層からの高い要求に対し、期待以上の成果を提示し続ける志をお持ちの方
●現状を俯瞰して捉えることができ、周囲の関係者を巻き込みながら、目的を遂行できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
マーケティング・企画の求人情報
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)