菓子の製造小売企業での労務企画（リーダポジション）の求人

求人ID:1362618

募集継続中

転職求人情報

職種

労務企画

ポジション

リーダポジション

年収イメージ

450万円〜600万円※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

仕事内容

◆役割・ミッション：労政グループメンバーと人事面での施策を関係部署と協働しながら企画及びPDCAを回していただきます。多くのプロジェクトが同時並行して進みますので、いくつかの進捗をを責任者としてお任せすることになります
◆具体的な業務内容（現在考えられるプロジェクト含む）：これまでの経験やご希望を踏まえ企画〜推進を担っていただきます。
・10月から導入されたMVVや新人事評価制度の現場浸透プロジェクト
・人事データベースの運用向上プロジェクト
・全社人件費管理プロジェクト
・環境改善に向けた福利厚生制度の導入企画と推進
・適正な労務管理に向けた業務改善プロジェクト　など
◆組織と入社後：労政グループに配属を想定しています。メンバー2名への業務マネジメントも一部お任せします。主に短中期での課題を整理し、KPIの達成に向けた業務のセルフマネジメントを期待しています。

必要スキル

【必須】
・事業会社における労務実務の経験をお持ちの方
※施策の実行のみではなく、企画から実行できる方／行いたい方を募集しております。

【歓迎スキル】
・小規模でもよいのでプロジェクトマネジメント経験がある方
・労務実務経験（給与社保・社保関連）をお持ちの方
・変革期または成長期での業務経験をお持ちの方
・データマネジメントが得意な方
・Excel中級程度

【求める人物像】
＜成果創出のためのキーワード＞
能動性、転換力、知的好奇心、目的志向、コミュニケーション、課題発見・課題解決、提案力、現状改善力
※上記をすべて満たす必要はありません。複数あてはまれば、数百円規模の売り上げを上げながら更なる成長を標榜するカルチャーフィットする可能性が高くなります。

＜志向ややりがい＞
成長企業において大規模な企画立案及び実行をゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。

また本ポジションは関係部署のトップ及び経営層との対話も頻発する部署となりますので経営志向がある方も大歓迎です。
課題を構造化した上で解決手法の企画と実行までアプローチできる、非常に貴重なポジションです。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

菓子の製造小売企業

企業概要

菓子の製造小売企業

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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