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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における 国際人事（海外給与、税務担当）の求人
求人ID:136667
募集終了
転職求人情報
職種
国際人事（海外給与、税務担当）
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
●海外出向者の給与・賞与計算レビュー及びその他関連処理（30％）
●海外出向者の給与改定対応（10％）
●海外メンバーファームへの債権請求・債務支払処理（30％）
●海外出向者の税務申告・Hypo計算・TEQ精算のフォローアップ（10％）
●その他海外出向者からの給与・手当問い合わせ対応（20％）
【アピールポイント】
●海外給与・税務領域における専門知識が付く
●グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）が付く
●多国籍・多文化な人的ネットワークが得られる
【キャリアパス】
●我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、日本支社からの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。
●海外出向者の給与改定対応（10％）
●海外メンバーファームへの債権請求・債務支払処理（30％）
●海外出向者の税務申告・Hypo計算・TEQ精算のフォローアップ（10％）
●その他海外出向者からの給与・手当問い合わせ対応（20％）
【アピールポイント】
●海外給与・税務領域における専門知識が付く
●グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）が付く
●多国籍・多文化な人的ネットワークが得られる
【キャリアパス】
●我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、日本支社からの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。
必要スキル
【求める人物像】
●あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方。複数のタスクを抱えても優先順位付けを行い、臨機応変に対応できる方に、特にご興味をお持ち頂けたら幸いです。
●MUST
＜経験＞
●大卒以上
●海外給与・税務関連業務に携わった経験がある（2年以上）
＜スキル＞
●ビジネスベーシックの英語力がある（emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル）
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
●Excelの関数機能を使用できる
●あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方。複数のタスクを抱えても優先順位付けを行い、臨機応変に対応できる方に、特にご興味をお持ち頂けたら幸いです。
●MUST
＜経験＞
●大卒以上
●海外給与・税務関連業務に携わった経験がある（2年以上）
＜スキル＞
●ビジネスベーシックの英語力がある（emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル）
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
●Excelの関数機能を使用できる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
海外人事の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）