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<勤務地愛知県>大手ファンド投資先・リースビジネス企業の人材開発部責任者候補の求人

求人ID:136713

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

責任者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(イメージ 〜1,200万円)

仕事内容

新部署として人材開発部の立ち上げから、採用、評価、研修、GPTW(社員満足度調査)など、人事制度、人材開発に対応する様々な施策を企画し実行いただきます。

必要スキル

●事業会社、コンサルティングファームでの人事企画、人材開発の経験と実績
●様々な人事施策案を要因分析などの上で、クイックかつ大胆に実行できる方。ときには経営陣を納得させる説得力をお持ちの方。

●人事コンサル会社でのプロジェクトマネージャー経験(尚可)
●社員満足度の高い会社での人事経験がある方(尚可)
●社労士資格(尚可)

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

日本最大級のベンチャーキャピタル。バイアウト投資も積極的。

企業概要

国内、米国・アジアのベンチャーから国内企業のバイアウト投資まで活動は広範囲。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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