大手信販会社でのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン推進業務の求人
求人ID:1369231
募集終了
転職求人情報
職種
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン推進業務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●概要:
だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。
●業務内容:
・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります
・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます
・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います
・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当
だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。
●業務内容:
・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります
・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます
・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います
・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当
必要スキル
<必須>
- 事業会社およびD&Iコンサルティングなどに携わっている方(目安5年以上)
<歓迎>
- コミュニケーション能力(プレゼンテーションスキル)
- 資料作成能力(パワーポイント作成、企画書作成、一定のPCスキル)
- 情報収集能力(市況感など)
- 障がいをお持ちの方との業務経験
- 福祉、教育、研修関係の業務経験
- 組織や人のマネジメント経験(スーパーバイザー・リーダー・店長など)
- 関連資格(社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など)
- 就労支援施設での実務経験
- 事業会社およびD&Iコンサルティングなどに携わっている方(目安5年以上)
<歓迎>
- コミュニケーション能力(プレゼンテーションスキル)
- 資料作成能力(パワーポイント作成、企画書作成、一定のPCスキル)
- 情報収集能力(市況感など)
- 障がいをお持ちの方との業務経験
- 福祉、教育、研修関係の業務経験
- 組織や人のマネジメント経験(スーパーバイザー・リーダー・店長など)
- 関連資格(社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など)
- 就労支援施設での実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手信販会社
企業概要
-
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
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20代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)