リサーチ支援ベンチャーの総合職の求人

●業務概要
弊社の総合職として、事業拡大、組織拡大の状況に合わせて、幅広く業務の経験を積んで頂けます。セールス・マーケティング組織、リサーチ組織、リクルーティング組織、ビジネスデベロップメント（海外含む）を、適性に合わせて組織異動を経験しながら、キャリアステップを積んで頂く想定。

総合職については、これまでの経験を活かしつつ、組織フェーズごとに必要となる領域で、各組織のプレイヤーからスタート頂き、業務整理、組織化、マネジメントなどを広く経験を頂くことを想定しています。
将来的には、特定領域（セールス・マーケティング／カスタマーサクセス／リサーチ／エキスパート・コミュニティ／ビジネスデベロップメント／海外／管理など）のマネジメントや、新規事業立ち上げなど広い可能性があります。

●必須条件
・大学卒業以上
・社会人経験　5年以上
・いずれかの経験を満たす方
　　- 新規事業支援（オープンイノベーション）、M&A支援、海外展開支援、経営・イノベーション人材育成支援、リサーチ支援いずれかの領域の経験がある方
　　- BtoBセールス・BtoBマーケティング領域で実績を出してきた方（大手事業会社向け）
　　- エグゼクティブ人材やエキスパート人材のコミュニティマネジメントに通じる経験をお持ちの方
　
※想定出身企業としては、コンサルティングファーム・リサーチ会社・金融機関・業務支援サービス会社・総合広告代理店・総合人材会社・幹部研修会社・ビジネス系メディア・新聞社・BtoB SaaSベンチャーなど

●歓迎条件（以下はなお可条件）
・新規事業の立ち上げをリードした経験のある方
・ビジネス英語/中国語スキルのある方（メール／電話）
・プレイングマネージャーとして組織立ち上げ・育成・マネジメントの実績がある方

●求める人物像
・成果にコミットをできる方
・クオリティとスピードを同時並行で追い続けられる方
・オープンコミュニケーションを徹底できる方
・知的探求心のある方：「知」をテーマとした新たな事業構築に携わることに喜びを感じる方
・提供価値にフォーカスできる方：スピードも同時並行で
・和して同ぜず：主体性があり、オープンマインドな方
・常にチャレンジをし続けられる方：最大の失敗は「失敗していない」、PDCAを早いサイクルで回せる方
・カオスから創造できる方