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有名人材系企業でのCHRO（人材戦略本部長）候補の求人
求人ID:137273
募集終了
転職求人情報
職種
CHRO（人材戦略本部長）候補
ポジション
CHRO（人材戦略本部長）候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜2,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
仕事内容
・給与計算業務全般
・労務業務全般（労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc）
・採用・教育領域全般
・組織戦略策定、実行
・組織マネジメント（人事部→ゆくゆくは人材戦略本部全体）
※まずは、人事部（給与・労務）領域よりキャッチアップ頂き、ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌して頂くポジションとなります。
・労務業務全般（労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc）
・採用・教育領域全般
・組織戦略策定、実行
・組織マネジメント（人事部→ゆくゆくは人材戦略本部全体）
※まずは、人事部（給与・労務）領域よりキャッチアップ頂き、ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌して頂くポジションとなります。
必要スキル
【必須条件】
・大卒以上
・人事（給与・労務）領域のご経験
・ピープルマネジメントに秀でた方
・下記3つのうちどれかのご経験
(1) 在籍社員1000名規模の人事経験
(2) 拠点・事業部が多い企業での人事経験
(3) 労働集約型ビジネス企業での労務経験
【歓迎条件】
・ITリテラシーが高くツールの導入・運用経験をお持ちの方
・内規の作成経験
・教育・研修領域のご経験
・採用領域のご経験
・上場フェーズのご経験
・大卒以上
・人事（給与・労務）領域のご経験
・ピープルマネジメントに秀でた方
・下記3つのうちどれかのご経験
(1) 在籍社員1000名規模の人事経験
(2) 拠点・事業部が多い企業での人事経験
(3) 労働集約型ビジネス企業での労務経験
【歓迎条件】
・ITリテラシーが高くツールの導入・運用経験をお持ちの方
・内規の作成経験
・教育・研修領域のご経験
・採用領域のご経験
・上場フェーズのご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）