【1/25(土)説明選考会】グローバルアパレルカンパニーでの経営企画・事業開発・グローバル展開事業IT企画 チームリーダー候補の求人
求人ID:137832
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画・事業開発・グローバル展開事業IT企画
ポジション
チームリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1500万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
仕事内容
【説明会概要】
・日時:1/25(土) 10:00〜(10:00以降で調整を行います)
・場所:弊社東京オフィス
・面接官:当該チームの役員、リーダーがお会いします
・応募締切:1/22(水)中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さいませ。
【事業紹介】
当社は今後、国内・グローバルともにECの展開に積極的に投資・注力し、事業そのものを大きく変革していきます。当部ではECグローバル事業運営・展開のヘッドクォーターとしての機能と、日本におけるEC事業推進の両面を担っており、ご経験・ご志向に応じて以下の業務を担当頂きます。
【職務内容】
—グローバル EC 全体の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を各国 EC 事業責任者と連携して推進頂きます。
—グローバル 全体での 事業課題の発見と、それに基づく実行計画の作成・課題解決を推進頂きます。
—事業成長のための新規事業の立ち上げ、新規事業の展開を推進頂きます。
—グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのIT企画チームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトを推進頂きます。
※EC事業を行う当部(グローバルデジタルコマース部)内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることもあります。当社の理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要となります。
【仕事の魅力・キャリアパス】
—我々がグローバルヘッドクォーターとして、テイリンググループの複数ブランドを巻き込み、EC事業における経営企画・事業開発・システム構築の各領域を推進します。
—事業の中枢として、相当規模の投資規模の中、ビジネス部門の主担当として推進するダイナミックなポジションです。
—その後のキャリアパスについては、スキルやご経験等によって、経営戦略チームリーダー、海外 EC 事業の EC マネージャー、各国 EC 事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。
・日時:1/25(土) 10:00〜(10:00以降で調整を行います)
・場所:弊社東京オフィス
・面接官:当該チームの役員、リーダーがお会いします
・応募締切:1/22(水)中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さいませ。
【事業紹介】
当社は今後、国内・グローバルともにECの展開に積極的に投資・注力し、事業そのものを大きく変革していきます。当部ではECグローバル事業運営・展開のヘッドクォーターとしての機能と、日本におけるEC事業推進の両面を担っており、ご経験・ご志向に応じて以下の業務を担当頂きます。
【職務内容】
—グローバル EC 全体の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を各国 EC 事業責任者と連携して推進頂きます。
—グローバル 全体での 事業課題の発見と、それに基づく実行計画の作成・課題解決を推進頂きます。
—事業成長のための新規事業の立ち上げ、新規事業の展開を推進頂きます。
—グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのIT企画チームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトを推進頂きます。
※EC事業を行う当部(グローバルデジタルコマース部)内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることもあります。当社の理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要となります。
【仕事の魅力・キャリアパス】
—我々がグローバルヘッドクォーターとして、テイリンググループの複数ブランドを巻き込み、EC事業における経営企画・事業開発・システム構築の各領域を推進します。
—事業の中枢として、相当規模の投資規模の中、ビジネス部門の主担当として推進するダイナミックなポジションです。
—その後のキャリアパスについては、スキルやご経験等によって、経営戦略チームリーダー、海外 EC 事業の EC マネージャー、各国 EC 事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。
必要スキル
【必須スキル・経験】
1. 次の a), b), c) のいずれかに該当すること
a)事業会社での事業開発の経験
b)SIerやEC、webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画・プロジェクトマネジメント経験
c)事業会社での経理および財務の実務経験に加え、経営企画・経営管理の経験
2.大規模なプロジェクトや利害の異なる関係者を含めたプロジェクトのマネジメント経験、ロジカルシンキングスキル・プレゼンテーション(資料作成)スキル。
3.ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力
※即戦力としてご経験を生かせるプロフェッショナルな方(社会人経験10〜20年程度)だけでなく、成長意向の高い方(社会人経験5〜10年程度)も、ご活躍いただく機会があります。
【歓迎】求める人物像
—経営者視点を持ち、事業の課題を当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方
—論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、フラットな組織で組織階層ににとらわれずプロジェクトを強力に推進していただける方
—スピードと変化を楽しみ、最後までやりきる力をお持ちの方)
1. 次の a), b), c) のいずれかに該当すること
a)事業会社での事業開発の経験
b)SIerやEC、webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画・プロジェクトマネジメント経験
c)事業会社での経理および財務の実務経験に加え、経営企画・経営管理の経験
2.大規模なプロジェクトや利害の異なる関係者を含めたプロジェクトのマネジメント経験、ロジカルシンキングスキル・プレゼンテーション(資料作成)スキル。
3.ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力
※即戦力としてご経験を生かせるプロフェッショナルな方(社会人経験10〜20年程度)だけでなく、成長意向の高い方(社会人経験5〜10年程度)も、ご活躍いただく機会があります。
【歓迎】求める人物像
—経営者視点を持ち、事業の課題を当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方
—論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、フラットな組織で組織階層ににとらわれずプロジェクトを強力に推進していただける方
—スピードと変化を楽しみ、最後までやりきる力をお持ちの方)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)