日系大手電機・通信機器メーカーにおける開発展開要員(コンテナプラットフォームソリューション)の求人
求人ID:137837
募集終了
転職求人情報
職種
開発展開要員(コンテナプラットフォームソリューション)
ポジション
主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
仕事内容
次世代のコンテナプラットフォームソリューションの企画開発の役割を担うポジションです。
様々な外部・内部関係者とのコミュニケーション・ネゴシエーションを行いながらソリューションを創り上げるとともに、パブリッククラウド担当者とも連携して当社のクラウドソリューションのプレゼンスを高めていく役割も果たしていきます。
【具体的なプロジェクト想定】
当社のクラウドサービスとプライベートクラウドソリューションで提供する次世代のコンテナプラットフォームの開発リーダー(もしくはサブリーダ)を担当いただきます。
・お客様のニーズやコンテナ、サーバレスの技術動向を把握し、プロジェクトマネージャーと連携しながら各モデルの開発内容を計画(既存モデル強化、新モデル企画など)
・各サービスの開発リーダーと連携し、ソリューション全体の開発計画をマネジメント(課題/進捗/費用など)
・新コンテナプラットフォームソリューションのSIプロジェクトへの適用を支援
【入社後のキャリアパス想定】
次世代コンテナPFの開発リーダ(もしくはサブリーダ)として活躍して頂き、エキスパート、マネージャとして担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。
様々な外部・内部関係者とのコミュニケーション・ネゴシエーションを行いながらソリューションを創り上げるとともに、パブリッククラウド担当者とも連携して当社のクラウドソリューションのプレゼンスを高めていく役割も果たしていきます。
【具体的なプロジェクト想定】
当社のクラウドサービスとプライベートクラウドソリューションで提供する次世代のコンテナプラットフォームの開発リーダー(もしくはサブリーダ)を担当いただきます。
・お客様のニーズやコンテナ、サーバレスの技術動向を把握し、プロジェクトマネージャーと連携しながら各モデルの開発内容を計画(既存モデル強化、新モデル企画など)
・各サービスの開発リーダーと連携し、ソリューション全体の開発計画をマネジメント(課題/進捗/費用など)
・新コンテナプラットフォームソリューションのSIプロジェクトへの適用を支援
【入社後のキャリアパス想定】
次世代コンテナPFの開発リーダ(もしくはサブリーダ)として活躍して頂き、エキスパート、マネージャとして担当・部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。
必要スキル
【職務経験】
・システム設計・開発経験 5年以上目安
・(ベース)仮想化基盤、プライベートクラウド(自社クラウドサービスを含む)のシステム設計・構築経験
・(期待)コンテナ技術を用いたアプリケーション開発、プラットフォーム構築経験
※SIプロジェクトで開発・構築チームリーダの経験があることが望ましい
【スキルセット】
[WANT]コンテナ技術(OpenShiftやDocker,Kubernetes 等)を使ったマイクロサービスの設計・開発経験、もしくはそのコンテナ基盤の設計・構築・運用経験
[WANT]VmwareやOpenStackなど仮想化基盤技術を用いたクラウドプラットフォームの設計・開発経験
【学歴要件】
・大卒以上
・システム設計・開発経験 5年以上目安
・(ベース)仮想化基盤、プライベートクラウド(自社クラウドサービスを含む)のシステム設計・構築経験
・(期待)コンテナ技術を用いたアプリケーション開発、プラットフォーム構築経験
※SIプロジェクトで開発・構築チームリーダの経験があることが望ましい
【スキルセット】
[WANT]コンテナ技術(OpenShiftやDocker,Kubernetes 等)を使ったマイクロサービスの設計・開発経験、もしくはそのコンテナ基盤の設計・構築・運用経験
[WANT]VmwareやOpenStackなど仮想化基盤技術を用いたクラウドプラットフォームの設計・開発経験
【学歴要件】
・大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地】
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
- 大手SIerでの金融機関向けビジネスに関する事業戦略の立案および実行管理業務/~1000万円/東京都
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メーカーの求人情報
転職体験記
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- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)