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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー（建設クラウド 事業責任者候補）の求人
求人ID:137860
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー（建設クラウド 事業責任者候補）
ポジション
マネージャー／エキスパート（課長級）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
850万円〜950万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
仕事内容
建設業向け基幹業務クラウドサービスにおけるプロジェクトマネジメント
◆仕事内容(具体的なプロジェクト想定)
建設クラウド事業(※)におけるプロジェクト責任者業務。顧客の多様化するニーズや事業拡大スピードにキャッチアップするために、プロジェクト責任者として、建設クラウドサービスのライフサイクル全般業務(サービス戦略立案・企画・設計・立上げ・改善活動)を統括して頂きます。スタート時点では、プロジェクトの有識者によるOJTサポートにて統括業務を学んで頂けるのでご安心ください。また、クライアント常駐ではなく、社内常駐となります。
(※)建設業会計、現場原価管理、合材管理の基幹業務機能(引合〜完成入金まで)を標準化・共通化した業界唯一の建設業向け基幹業務クラウドサービス。
◆期待する役割
建設クラウド事業のコア人財としてプロジェクト責任者の立場で、利用企業の拡大、サービスの更なる魅力度向上に向けて、チームメンバーを牽引し・推進することを期待しております。また、今までのご経験を活かして、我々と共に、「建設クラウドサービスの建設業シェアNo1」を目指そうという意欲のある方を大歓迎します。
◆仕事内容(具体的なプロジェクト想定)
建設クラウド事業(※)におけるプロジェクト責任者業務。顧客の多様化するニーズや事業拡大スピードにキャッチアップするために、プロジェクト責任者として、建設クラウドサービスのライフサイクル全般業務(サービス戦略立案・企画・設計・立上げ・改善活動)を統括して頂きます。スタート時点では、プロジェクトの有識者によるOJTサポートにて統括業務を学んで頂けるのでご安心ください。また、クライアント常駐ではなく、社内常駐となります。
(※)建設業会計、現場原価管理、合材管理の基幹業務機能(引合〜完成入金まで)を標準化・共通化した業界唯一の建設業向け基幹業務クラウドサービス。
◆期待する役割
建設クラウド事業のコア人財としてプロジェクト責任者の立場で、利用企業の拡大、サービスの更なる魅力度向上に向けて、チームメンバーを牽引し・推進することを期待しております。また、今までのご経験を活かして、我々と共に、「建設クラウドサービスの建設業シェアNo1」を目指そうという意欲のある方を大歓迎します。
必要スキル
＜MUST＞
◆職務経験
・SIer／ソフトウェア開発企業にてプロジェクトチームのリーダあるいはマネジメント経験のある方
◆スキルセット
・プロジェックトマネジメントに関する知見(PMBOK基礎知識)
・ネゴシエーション力(クライアントおよび関係する会社・部署との調整や交渉が苦にならない方)
・コミュニケーション力(人とコミュニケーションを取ることが好きな方)
・リーダーシップ(人を引っ張ったり指導したりすることが楽しいと思える世話好き方)
※上記にマッチしない場合でも、個人の意欲を重視します。
＜WANT＞
・50人以上のプロジェクトチームのリーダあるいはマネジメント経験のある方を優遇いたします。 (規模・内容を教えていただければ、その規模・内容により優遇いたします)
・部下の育成経験のある方を優遇いたします。
・建設業界での業務経験のある方を優遇いたします。
＜求める人物像＞
・基幹業務サービスを通じて、顧客の基幹業務の省人化を実現し、労働力不足という大きな社会課題に挑戦したいという意欲のある方
・失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
・仲間とのコミュニケーションを大切にし、事業実現を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたいという方
・クライアント、チームメンバー問わず、相手の立場に立って物事が考えられる方
・建設業の更なる発展のために、現状の課題や将来への思いを持っている方
◆職務経験
・SIer／ソフトウェア開発企業にてプロジェクトチームのリーダあるいはマネジメント経験のある方
◆スキルセット
・プロジェックトマネジメントに関する知見(PMBOK基礎知識)
・ネゴシエーション力(クライアントおよび関係する会社・部署との調整や交渉が苦にならない方)
・コミュニケーション力(人とコミュニケーションを取ることが好きな方)
・リーダーシップ(人を引っ張ったり指導したりすることが楽しいと思える世話好き方)
※上記にマッチしない場合でも、個人の意欲を重視します。
＜WANT＞
・50人以上のプロジェクトチームのリーダあるいはマネジメント経験のある方を優遇いたします。 (規模・内容を教えていただければ、その規模・内容により優遇いたします)
・部下の育成経験のある方を優遇いたします。
・建設業界での業務経験のある方を優遇いたします。
＜求める人物像＞
・基幹業務サービスを通じて、顧客の基幹業務の省人化を実現し、労働力不足という大きな社会課題に挑戦したいという意欲のある方
・失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
・仲間とのコミュニケーションを大切にし、事業実現を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたいという方
・クライアント、チームメンバー問わず、相手の立場に立って物事が考えられる方
・建設業の更なる発展のために、現状の課題や将来への思いを持っている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）