日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパッケージ導入コンサルタント(ERP)の求人
求人ID:137865
募集終了
転職求人情報
職種
パッケージ導入コンサルタント(ERP)
ポジション
担当〜 主任(チームリーダー)〜マネージャー/エキスパート(課長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
仕事内容
・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。
・顧客業務をグローバルERPパッケージにフィットさせることで、パッケージ導入をリードする。
・グローバルERPパッケージの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。
◆プロジェクト想定
製造・装置業の顧客向け 基幹システム導入プロジェクト
・主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財など
・主な対象業務領域:計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など
・プロジェクト概要:当社が保有するグローバルERPパッケージ標準業務テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
・プロジェクト期間:12~18ヶ月程度
◆ポジションのアピールポイント
当社は、グローバルERPパッケージを適用するシステム導入において、日本国内No.1のシェアを占めています。
また、当社はグローバルERPパッケージをお客様に導入するだけではなく、当社自身も同パッケージを導入しています。
当社は製造業としてつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてグローバルERPパッケージとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。
そのためには、業務/パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。
当社は日本の製造・装置業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。
◆想定キャリアパス
入社当初は、製造・装置業の顧客向け基幹システム導入プロジェクトにおけるソリューションコンサルタントとして、以下を実施します。
・グローバルERPパッケージの基礎知識、製造・装置業顧客の業務務知識習得(トレーニング、OJT)
・ソリューションコンサルタントとして業務モデル・ITモデル設計業務担当
ソリューションコンサルタントとしての経験を重ねたのちの一般的なキャリアパスとしては、以下が考えられます。
・シニアコンサルタント
・パッケージ導入のプロジェクトマネージャ
・顧客業務をグローバルERPパッケージにフィットさせることで、パッケージ導入をリードする。
・グローバルERPパッケージの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。
◆プロジェクト想定
製造・装置業の顧客向け 基幹システム導入プロジェクト
・主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財など
・主な対象業務領域:計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など
・プロジェクト概要:当社が保有するグローバルERPパッケージ標準業務テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
・プロジェクト期間:12~18ヶ月程度
◆ポジションのアピールポイント
当社は、グローバルERPパッケージを適用するシステム導入において、日本国内No.1のシェアを占めています。
また、当社はグローバルERPパッケージをお客様に導入するだけではなく、当社自身も同パッケージを導入しています。
当社は製造業としてつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてグローバルERPパッケージとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。
そのためには、業務/パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。
当社は日本の製造・装置業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。
◆想定キャリアパス
入社当初は、製造・装置業の顧客向け基幹システム導入プロジェクトにおけるソリューションコンサルタントとして、以下を実施します。
・グローバルERPパッケージの基礎知識、製造・装置業顧客の業務務知識習得(トレーニング、OJT)
・ソリューションコンサルタントとして業務モデル・ITモデル設計業務担当
ソリューションコンサルタントとしての経験を重ねたのちの一般的なキャリアパスとしては、以下が考えられます。
・シニアコンサルタント
・パッケージ導入のプロジェクトマネージャ
必要スキル
<MUST>
※以下いずれかの職務経験
・ERPパッケージ導入プロジェクト(SAP、Oracle、EBSなど可)における職務経験3年以上
・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおける職務経験3年以上
<WANT>
・海外のステークホルダと外国語(英語)を用いたコミュニケーションが可能であること
<求める人物像>
・社内外との折衝を行うためのコミュニケーションスキル
・会議体におけるファシリテーションスキル
・チームメンバーを取りまとめるために必要な基本的なプロジェクト管理知識
※以下いずれかの職務経験
・ERPパッケージ導入プロジェクト(SAP、Oracle、EBSなど可)における職務経験3年以上
・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおける職務経験3年以上
<WANT>
・海外のステークホルダと外国語(英語)を用いたコミュニケーションが可能であること
<求める人物像>
・社内外との折衝を行うためのコミュニケーションスキル
・会議体におけるファシリテーションスキル
・チームメンバーを取りまとめるために必要な基本的なプロジェクト管理知識
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)