内部監査、内部統制事業会社上場予定

越境EC企業における人事責任者の求人

求人ID:138042

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

責任者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

越境ECのパイオニア的存在として知られるスタートアップカンパニーである同社は、IPOを間近にし組織拡大のために人事部門を強化します。

IPOに向けて組織づくりを行っている当社にて重要な入り口である人事責任者として採用・評価・配置などの実務を担っていただきます。CEOや各現場の責任者と日々コミュニケーションを取りながら、中期的な課題を視野に入れて取り組みと、短期的なタスクや問題を仲間とともに解決していただきます。

＜具体的な業務例＞
・採用
-採用要件の整理、採用戦略立案と実行
-面接間としての候補者アセスメントと動機づけ
-各現場責任者やCEOとのコミュニケーション
・評価
-評価の仕組みの整理
-賃金制度の見直し
-評価関連に付随した実務
-社内表彰など
配置
-CEOをはじめとした役員とのすり合わせ
-社員個別面談
その他
-人に関わる問題の相談窓口
-人事主催の幹部会議のファシリテーションなど

必要スキル

●経験
・ベンチャー人事実務3年以上の経験（採用・評価・配置）または、人事コンサルタントとしての5年以上の経験
・エンジニア採用経験（尚可）
・新卒採用の運営経験（尚可）
・評価制度構築および運用経験（尚可）

●能力
・概念を言葉や仕組みに落とし込む能力のある方
・柔軟性とスピード感をもっていて行動力のある方

●自社のカルチャーにフィットする方（主には以下の2つ）
・コミュニケーション能力
日本/中国のメンバーと係ることが多い環境で、文化背景の異なる相手でも、自ら積極的に関係構築できる力、相手の発言内容を理解する能力が必要です。
・ベンチャー精神
社内の業務フローや体制面などまだまだ整っていない状態において、それを楽しみつつ、新たなルールを構築・展開していくベンチャー精神をお持ちの方。。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

中国を中心に海外展開する越境EC運営企業

企業概要

中国を中心に海外展開する越境EC運営企業

企業PR

業務カテゴリ

内部監査、内部統制

組織カテゴリ

事業会社

備考

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