人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事オペレーション企画担当スタッフの求人

求人ID:138226

募集終了

転職求人情報

職種

人事オペレーション企画担当スタッフ

ポジション

スタッフ

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

50%：入退社、データ作成等にかかる全社横断のPJマネジメント
30%：人事データ作成、月次・個別依頼の対応
20%：コーポレート職員の入社、異動、退職などの各種対応全般

●アピールポイント
・給与/社保、労務、評価/報酬といった人事OP（オペレーション）に関わる業務が幅広く担当となります
・関与者はHRの他チームのみならず、IT,総務,法務,契約管理など各部署と幅広く、社内のシステムや仕組みに精通する経験を積むことが可能です

●キャリアパス
・異動データチーム内の業務を幅広く対応し、機能別への移行後は他ビジネスの同業務も担当となります
・実務として入社〜異動〜育成〜退職の一連の手続きを理解し、運用そのものの改善やシステム化などの企画業務を経験することで、HR担当としての知見だけでなくPJマネジメントスキルを磨くことが可能です

必要スキル

●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・中規模以上の企業における人事業務の経験（人事システム利用、データ分析など）と法制度の理解（36協定、人事制度構成）
・所属するチームで協業しての業務対応経験（通常業務、突発業務）
・部署を横断して行う複数名でのPJ参加経験

＜スキル＞
下記すべてを有すること
・Ofiice関連利用全般　（Excel：Vlook、ピボット）
・データ集計、分析
・臨機応変に対応できるコミュニケーションスキル
・業務の課題を自ら見つけ、スケジュールを立てて進めるPDCAスキル

●WANT
＜経験＞
・ご自身がPMOとしてPJをリードした経験（数カ月〜1年程度で他部署横断・社外と連携で行うPJだと尚可）

＜スキル＞
・部下・後輩の育成

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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