大手食品メーカーでのSCM構造改革プロジェクト推進スタッフの求人
求人ID:138442
募集終了
転職求人情報
職種
SCM構造改革プロジェクト推進スタッフ
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:500万円〜800万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
仕事内容
当グループにおける最重要プロジェクトの1つである物流構造改革プロジェクトの中心メンバーとして「変化する需要に対応する販売・生産・物流システムの構築」をデジタルを活用して推進します。
【以下具体的業務について】
・SCM戦略の構想化フェーズへの参画
・各SCM関連業務のプロセス改善への関与
・各担当部署との調整
・運営組織の設計や再編集 など
【以下具体的業務について】
・SCM戦略の構想化フェーズへの参画
・各SCM関連業務のプロセス改善への関与
・各担当部署との調整
・運営組織の設計や再編集 など
必要スキル
【必須要件】
・何らかのSCMに関する経験・知見(業界不問)
・現状の課題分析や改善提案など、問題解決のための戦略企画・施策立案のご経験
・システムの導入や要件定義に関わる業務経験
(例:メーカーでのSCMに関する業務企画、経営企画等の本社側企画部門でのご経験、流通・物流関連業界でのプロマネ経験、コンサル経験等)
【歓迎要件】
・上記業務を複数の視点、立場からご経験されておられる方
(例:複数の企業や業界での企画業務経験、複数職種の経験、複数部門を跨いだプロジェクトの推進経験、ひとつの業務の最上流から下流までを縦串にご経験されておられる方等)
・何らかのSCMに関する経験・知見(業界不問)
・現状の課題分析や改善提案など、問題解決のための戦略企画・施策立案のご経験
・システムの導入や要件定義に関わる業務経験
(例:メーカーでのSCMに関する業務企画、経営企画等の本社側企画部門でのご経験、流通・物流関連業界でのプロマネ経験、コンサル経験等)
【歓迎要件】
・上記業務を複数の視点、立場からご経験されておられる方
(例:複数の企業や業界での企画業務経験、複数職種の経験、複数部門を跨いだプロジェクトの推進経験、ひとつの業務の最上流から下流までを縦串にご経験されておられる方等)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)