外資系大手生命保険での募集文書等に関わる審査・コンプライアンスの求人
求人ID:138463
募集終了
転職求人情報
職種
募集文書等に関わる審査・コンプライアンス
ポジション
Assistant Manager/Staff
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
募集関連文書・広告等にかかる法令やガイドラインに対する理解のもと、当社の募集関連文書・広告等の適切性を審査する。
【職務権限】
1.文書審査チームは、募集関連文書・広告等制作において、制作部門の制作物が法令やガイドライン、およびお客さまに対する分かりやすさの観点等から問題がないかを審査し、問題がある場合はその是正を促す役割を有している。
2.本ポジションは、チームのその役割の中で、制作物の実際の審査を担っていただくもの。また、法令やガイドライン等を正確に理解するとともに、同業他社の事例等にも目を配りつつ、あるべき審査内容・手法を不断に検討し改善を図っていただくことも期待している。
3.募集関連文書は、お客さまが保険加入を判断する際の重要な資料であるため、その審査は当社のコンプライアンス上、重要な業務のひとつとなっており、審査には正確かつ慎重な姿勢が求められる。また、審査期間が定められているため、年間数千件に上る審査業務を迅速に遂行していただくことも求められている。
4.また、募集関連文書はパンフレット等を始めとした書面だけでなく、TVコマーシャルやホームページ等Web上でも展開しているため視野の広さも求められる。
5.審査業務以外にも、業務効率化推進やレポート作成、各種プロジェクトへの参画等の機会もあるため、前向きに自ら積極的に動ける方を必要としている。
【このポジションの魅力】
お客さまに保険商品の情報を提供するツールである募集関連文書の重要性は一段と高まっている。
法令等に即しながら正確かつ分かりやすい募集関連文書を提供することは、お客さま保護の最も重要な要素の一つとなっている。
募集関連文書の審査を通じて、この重要な役割を担うことができる。
また、業務を通じて、保険商品や法令等の知識を習得することができ、保険会社、金融機関で勤めていくうえで重要な能力を身に付けることができる。
【職務権限】
1.文書審査チームは、募集関連文書・広告等制作において、制作部門の制作物が法令やガイドライン、およびお客さまに対する分かりやすさの観点等から問題がないかを審査し、問題がある場合はその是正を促す役割を有している。
2.本ポジションは、チームのその役割の中で、制作物の実際の審査を担っていただくもの。また、法令やガイドライン等を正確に理解するとともに、同業他社の事例等にも目を配りつつ、あるべき審査内容・手法を不断に検討し改善を図っていただくことも期待している。
3.募集関連文書は、お客さまが保険加入を判断する際の重要な資料であるため、その審査は当社のコンプライアンス上、重要な業務のひとつとなっており、審査には正確かつ慎重な姿勢が求められる。また、審査期間が定められているため、年間数千件に上る審査業務を迅速に遂行していただくことも求められている。
4.また、募集関連文書はパンフレット等を始めとした書面だけでなく、TVコマーシャルやホームページ等Web上でも展開しているため視野の広さも求められる。
5.審査業務以外にも、業務効率化推進やレポート作成、各種プロジェクトへの参画等の機会もあるため、前向きに自ら積極的に動ける方を必要としている。
【このポジションの魅力】
お客さまに保険商品の情報を提供するツールである募集関連文書の重要性は一段と高まっている。
法令等に即しながら正確かつ分かりやすい募集関連文書を提供することは、お客さま保護の最も重要な要素の一つとなっている。
募集関連文書の審査を通じて、この重要な役割を担うことができる。
また、業務を通じて、保険商品や法令等の知識を習得することができ、保険会社、金融機関で勤めていくうえで重要な能力を身に付けることができる。
必要スキル
【必須業務経験・スキル】
<経験>
1.一般企業における5年程度以上の業務経験
2.複数の関係者と関わりながら業務を遂行した経験
3.保険業界での業務経験
4.お客さまの目に触れるパンフレット等の作成やチェックに従事した経験
5.文書校正、記載内容の確認等、文字を扱う仕事に携わってきた経験
6.募集関連文書・広告等にかかる法令やガイドラインを解釈し実務で活用してきた経験
<スキル>
1.論理的思考力、的確な判断力および問題解決力
2.コミュニケーションスキル、業務調整力
3.業務遂行における正確性およびスピード感
4.タイムマネジメント力、限られた時間の中で業務効率を上げていく能力
5.業務改善提案等を行う積極性
6.一般的PCスキル(Word/Excel/Outlook等)および事務処理能力
7.プレゼンテーションスキル
【その他尚可経験・スキル】※以下のいずれかの経験のある方。
1.業務改善等の経験
2.Web関連の業務経験
<経験>
1.一般企業における5年程度以上の業務経験
2.複数の関係者と関わりながら業務を遂行した経験
3.保険業界での業務経験
4.お客さまの目に触れるパンフレット等の作成やチェックに従事した経験
5.文書校正、記載内容の確認等、文字を扱う仕事に携わってきた経験
6.募集関連文書・広告等にかかる法令やガイドラインを解釈し実務で活用してきた経験
<スキル>
1.論理的思考力、的確な判断力および問題解決力
2.コミュニケーションスキル、業務調整力
3.業務遂行における正確性およびスピード感
4.タイムマネジメント力、限られた時間の中で業務効率を上げていく能力
5.業務改善提案等を行う積極性
6.一般的PCスキル(Word/Excel/Outlook等)および事務処理能力
7.プレゼンテーションスキル
【その他尚可経験・スキル】※以下のいずれかの経験のある方。
1.業務改善等の経験
2.Web関連の業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
米系保険会社
企業概要
米系保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
コンプライアンスの求人情報
専門金融会社の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)