人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社成長中

メーカー機能を強化する商社での人事の求人

求人ID:138905

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者

年収イメージ

想定年収約550万円程度〜750万円程度　※前職も考慮

仕事内容

・採　用　：　（中途・新卒）グループ採用企画、リファラル採用、会社説明会、面接等
・教　育　：　階層別研修、海外研修その他グループの人材開発に資するプログラムの企画・内製化等
・制　度　：　グループを横断する人事制度の構築、人事評価（昇給・昇格、賞与）等
・賃　金　：　人件費計画・管理、給与支給事務、賞与支給水準立案・支給事務等
・労　務　：　労働時間管理、契約社員・派遣社員管理、労働組合交渉等

【やりがい】
・ホールディングスの立場から広い視野を養い、幅広い業務にチャレンジすることができます。
・自らやりたいことを企画・提案し、実行していける環境です。
・経営陣に近い立場で活躍し、将来的には幹部を目指していただくことも可能です。

必要スキル

＜必須経験＞
・採用分野の設計・企画・運営
・教育研修分野の設計・企画・運営

＜あると望ましい経験・スキル＞
・採用・研修業務の内製化・低コスト化（自身で研修プログラム作成・登壇、リファラル採用企画等）
・長期プロジェクトの推進経験（働き方改革、人事制度改革等）
・人事制度設計
・労働法令・社会保険関連法令知識

＜求める人物像＞
・社員やグループ会社を尊重しつつ、適切な主張もできる方
・自ら考え、自発的に物事を進めることが習慣となっている方
・長期的な視点で業務計画を立て、周囲を巻き込みつつ、自ら実行していける方
・将来を見据え、会社を良くしたいという意欲のある方
・物事を全体最適の視点から眺め、総合的に判断できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

国内トップシェア商材・メーカー機能も持つ専門商社

企業概要

従来は一般的な商社スタイルであったが、近年ではメーカー的な製造機能を強化しつつ、従来の商社機能を活かした活動を行っている。ニッチ産業に強く、各々の製品では業界トップシェアを誇るモノが多い。完全独立系の会社で、独自路線を進む珍しい体系と商材を持った会社。

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業務カテゴリ

人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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