外資系国際見本市運営会社での人事労務スタッフ(次期リーダー候補)の求人
求人ID:139043
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務スタッフ
ポジション
次期リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
この度の採用はリーダー・マネージャー候補になりますので、順次上流の業務をお任せいたします
● 勤怠管理および給与計算業務、社会保険の各種届出業務や入退社手続き、福利厚生業務
● オフィス機器の調達および管理などの総務業務全般を行います。
<キャリアパス>
成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。
入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。
業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。
● 勤怠管理および給与計算業務、社会保険の各種届出業務や入退社手続き、福利厚生業務
● オフィス機器の調達および管理などの総務業務全般を行います。
<キャリアパス>
成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。
入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。
業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。
必要スキル
● 大卒以上。
● 社労士事務所もしくは事業会社での人事労務経験2年以上
● 英語力あれば尚可。
● 明るく対応できる方、バランス感覚のある方
● 社労士事務所もしくは事業会社での人事労務経験2年以上
● 英語力あれば尚可。
● 明るく対応できる方、バランス感覚のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本最大の国際見本市運営会社
企業概要
日本最大の国際見本市運営会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
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転職体験記
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
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- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)