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ITコンサルティング企業でのITセールス<大手企業向け>の求人

求人ID:140916

募集終了

転職求人情報

職種

ITセールス

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

給与イメージ:700万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

働き方改革プラットフォームの大手企業向け営業担当として、案件発掘〜クロージングまでをご担当いただきます。
大手企業に対する「働き方改革」の推進を通じて、お客様の「経済成長」に貢献出来、自社にとっても事例になることの多い非常に重要なポジションです。
ご活躍次第では、営業活動だけではなく開発チームやマーケティングチームと連携して製品や販売戦略の企画や改善に携わることや、セールスチームのマネージャーにステップアップいただくことも可能です。

【業務詳細】
・パートナー様との協業やご自身の人脈等による商談発掘 ヒアリング ご提案〜クローズまで
(ご契約いただいたお客様に対する活用促進やクロスセル&アップセル活動は、カスタマーサクセスマネージャとともに実施します)
・社内の他チームとの協業 など

【ミッション・期待する振る舞い】
・大手企業に対し、パートナー連携を含めたCXOアプローチを行い、商談の発掘からクロージングを実践する

必要スキル

【必須要件】
・CRM/ERP/SCM/BI等エンタープライズソフトウェアの営業経験をお持ちの方
・お客様の顕在化された課題のみならず、潜在課題を引き出し、お客様の経営層に対して課題解決型の営業が出来る方
・目標達成のため、自ら案件の発掘方法等を考え、行動出来る方

【歓迎要件】
・Salesforceや業務系(人事給与や労務、会計など)の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・熱いパッションを持ち、自ら変化をするとともにお客様に対して変革を訴える事ができる方
・結果に対して強いコミットメントを持ち、自責で物事を捉える事ができる方
・自ら実践できる行動力をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

サブスクリプション型ビジネスモデルを提供するIT企業

企業概要

100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。

企業PR

100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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