IR・経営企画・事業企画事業会社メーカー大手

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるInclusion & Diversity Specialistの求人

求人ID:141095

募集終了

転職求人情報

職種

Inclusion & Diversity Specialist

ポジション

エキスパート

年収イメージ

800万円〜1000万円程度　※但し前職年収など考慮する

仕事内容

1．ダイバーシティ関連プロジェクトの企画・立案・実行・運営
- 採用、タレントマネジメント、組織開発等のCoEにおける各ファンクションと連携し、多様な人材の獲得・登用・リテンションに関わる具体的な施策を立案実行
- 経営トップ、事業ラインを巻き込んだ組織開発のための具体的な施策の立案実行
- 外部マーケットでI&Dにおける当社ブランディングを向上させるための施策立案と実行

2．業務遂行
- 担当する会議体・推進体制の設計と実行
- 関係業務の情報システムの構築、整備

一人ひとり多様な価値観やモノの見方をする社員に向き合い、視点を活かし、ビジネスアイディアに繋げいくインクルージョン＆ダイバーシティは当社の変革の主要ドライバーです。モノカルチャー視点からの脱却は当社にとって大きなチャレンジですが、大企業の変革プロセスに携わる経験は大きなやりがいある仕事だと思います。

必要スキル

【MUST】
＜経験＞
●5年以上の人材開発orタレントマネジメントor組織開発経験
●チェンジマネジメント経験

＜スキル＞
●問題発見・解決力
●ファシリテーション力
●協働能力
●コミュニケーション能力（筆記、口頭）
●英語ビジネスレベル
●日本語ネイティブレベル

【WANT】
＜経験＞
□Multi National Companies (MNCs)におけるコンサルティング会社での経験（人事・組織開発関係プラックティス経験があること）
□MNCsにおける人事ビジネスパートナー経験

【求める人物像】
◎変化に対してフレキシブルであること
◎ニュートラルなモノの見方ができること
◎戦略的なプランニングから実行まで、End2Endで考え実践できること
◎ファシリテーションスキル
◎チームワークスキル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

IR・経営企画・事業企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

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