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大手総合商社グループのデジタルメディア企業での人事マネージャーの求人

求人ID:141874

募集終了

転職求人情報

職種

人事マネージャー

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・人事業務全般を担当。とりわけ、2020 年4 からの運 開始を予定している新人事制度の定着、実務フローへの落とし込みが最優先課題であり、所属員全員が正しい制度理解の下、制度の運用が出来るように、ガイドライン作り、教育、指導等が期待される。
・総務業務となるが、社内懇親イベントの企画・運営、トップメッセージの発信サポートについても期待。

必要スキル

●人事業務全般について 10 年程度の経験。 事管理職としての経験を持つ方。
・評価・グレード・報酬制度の改変・設計等に関わったことがあり、定着に向けての従業員コミュニケーションの経験が望ましい。
●本社人事だけではなく、事業部門に近いところで(HR BP として)の経験がある方。
・特定の業界経験までは求めないが、会社のビジネス戦略について理解をし、事業部 と積極的にコミュニケーションが取れること。
●同社は発展途上の組織ということで中途採用が中 となることから、人材 agent を使える方。また SNS 等を活用した新しい採用手法の経験がある方。また各種制度が定まった中での人事業務ということではなく、会社・従業員の状況、事業戦略に応じて必要な仕組みを考え、用意し、実行するということが求められることから、業務の自由度は高い一方で、柔軟な思考と対応が期待される。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手総合商社グループのデジタルメディア企業

企業概要

大手総合商社グループのデジタルメディア企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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