日系大手電機・通信機器メーカーにおけるサプライチェーン統括本部SCMエキスパートの求人
求人ID:142101
募集終了
転職求人情報
職種
サプライチェーン統括本部SCMエキスパート
ポジション
エキスパート(課長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜950万円 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
<職務内容>
・全体最適の視点から、当社グループ(各ビジネスユニット/事業部、関係会社)のサプライチェーンの効率化、最適化の推進と当社グループ及び顧客に対しサプライチェーン上のQCDを改善することで事業貢献を行う。
<責任>
・プロジェクトに基づきサプライチェーン戦略立案と業務設計を実施し、業務の立上を行う。
・SCMに関わる課題を抽出、整理、改善を実施する。
・チーム及び、業務で関わる要員の教育、育成を行う。
<内容・範囲>
2020年度中計、及び2023年度中計の下、
1.中期的な当社グループ全体の生産管理体制の検討、企画/提案及び構築(S&OPなど)
2.海外現法のサプライチェーンの課題整理と改善支援、グローバルのSCM体制の活動企画、実行とガバナンス強化
3.全社CCC改革プロジェクトメンバーとして棚卸削減を中心とした複数の事業のコンサル、改善活動
4.チーム内、関連部門の要員育成
<ポジションのアピールポイント>
・事業プロセスの理解と、全社レベルのプロセス改革活動への参画
・海外現法との日常的なやり取りを通じて英語力を伸ばすことが可能
・グローバルのSCMの資格をグループ内で勉強し、資格取得を目指す
・全体最適の視点から、当社グループ(各ビジネスユニット/事業部、関係会社)のサプライチェーンの効率化、最適化の推進と当社グループ及び顧客に対しサプライチェーン上のQCDを改善することで事業貢献を行う。
<責任>
・プロジェクトに基づきサプライチェーン戦略立案と業務設計を実施し、業務の立上を行う。
・SCMに関わる課題を抽出、整理、改善を実施する。
・チーム及び、業務で関わる要員の教育、育成を行う。
<内容・範囲>
2020年度中計、及び2023年度中計の下、
1.中期的な当社グループ全体の生産管理体制の検討、企画/提案及び構築(S&OPなど)
2.海外現法のサプライチェーンの課題整理と改善支援、グローバルのSCM体制の活動企画、実行とガバナンス強化
3.全社CCC改革プロジェクトメンバーとして棚卸削減を中心とした複数の事業のコンサル、改善活動
4.チーム内、関連部門の要員育成
<ポジションのアピールポイント>
・事業プロセスの理解と、全社レベルのプロセス改革活動への参画
・海外現法との日常的なやり取りを通じて英語力を伸ばすことが可能
・グローバルのSCMの資格をグループ内で勉強し、資格取得を目指す
必要スキル
<MUSTスキル・経験・資格>
下記の経験(いずれか)
・需給管理、S&OP、PSIといったものづくりの上流プランニングの経験、知識
・HWを伴うSIプロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、PMOの経験、特に計画、リスク管理、デリバリ管理などの経験、知識
・グローバルなサプライチェーン構築の経験、知識
・企業経営上の基本的な財務、会計知識
英語で業務上最低限必要なコミュニケーション力
<WANTスキル・経験・資格>
・生産管理に関連する資格(CPIM,CSCPなど)
<求める人物像(ソフトスキル)>
・タフなネゴシエーション力のある方
(いろいろな部門の既得権益の打破や改善のドライブをする為、コミュニケーション力があり、精神的な強さが必要です。)
・失敗を恐れないチャレンジ精神と、何事にも明るく動じないマインドをお持ちの方
下記の経験(いずれか)
・需給管理、S&OP、PSIといったものづくりの上流プランニングの経験、知識
・HWを伴うSIプロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、PMOの経験、特に計画、リスク管理、デリバリ管理などの経験、知識
・グローバルなサプライチェーン構築の経験、知識
・企業経営上の基本的な財務、会計知識
英語で業務上最低限必要なコミュニケーション力
<WANTスキル・経験・資格>
・生産管理に関連する資格(CPIM,CSCPなど)
<求める人物像(ソフトスキル)>
・タフなネゴシエーション力のある方
(いろいろな部門の既得権益の打破や改善のドライブをする為、コミュニケーション力があり、精神的な強さが必要です。)
・失敗を恐れないチャレンジ精神と、何事にも明るく動じないマインドをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
- 上場大手半導体メーカーにおけるサイバーセキュリティ・テクニカルリード/~800万円/東京都
- グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での製造業向けSAPプロジェクト 業務コンサルタント(EAS Business Transformation Unit)/800万円~1400万円/東京都
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- 上場大手半導体メーカーにおける契約法務/~800万円/東京都
- グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Project Manager (Application Service) / DTS/~1200万円/東京都
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)